多选题国家电网公司人力资源“三全”管理是指（）。A全员B全民C全额D全口径
多选题
国家电网公司人力资源“三全”管理是指（）。
A
全员
B
全民
C
全额
D
全口径
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解析：
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相关考题：
公司“三集五大”体系中,“三集”是指()。 A.实施人力资源、财务、物资集约化管理B.实施人力资源、党务、物资集约化管理C.实施社会资源、财务、物资集约化管理D.实施社会资源、党务、物质集约化管理
落实全面依法治国战略部署，要求国家电网有限公司提高法治力，把法治要求嵌入公司业务运转各个环节，着力建设（）法治企业，加快实现公司治理现代化。A、“三全六依”B、“三全五依”C、“四全六依”D、“四全五依”
结合国家电网公司“SG186工程”信息系统定义，《国家电网公司信息系统安全保护等级定级指南（试行）》中将国家电网公司信息系统划分为财务管理、营销及市场交易管理、安全生产管理、协同办公、人力资源管理、物资管理、项目管理、综合管理八类，总部、网省（直辖市）、地市三层，共69个信息系统。
国家电网公司制订并实施公司标准体系，实现技术标准（）覆盖、管理标准（）覆盖、工作标准（）覆盖。A、全流程、全岗位、全业务B、全岗位、全流程、全业务C、全流程、全业务、全岗位D、全业务、全流程、全岗位
公司“三集五大”体系中，“三集”是指（）。A、实施人力资源、财务、物资集约化管理B、实施人力资源、党务、物资集约化管理C、实施社会资源、财务、物资集约化管理D、实施社会资源、党务、物资集约化管理
单选题国家电网公司制订并实施公司标准体系，实现技术标准（）覆盖、管理标准（）覆盖、工作标准（）覆盖。A全流程、全岗位、全业务B全岗位、全流程、全业务C全流程、全业务、全岗位D全业务、全流程、全岗位