判断题当安检员有身体不适时，当班班长称不能擅离职守为由，不允许离开岗位，该行为是否正确？A对B错

判断题
当安检员有身体不适时，当班班长称不能擅离职守为由，不允许离开岗位，该行为是否正确？
A

对

B

错

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当不满的员工无法改变目前处境,又不能脱离该工作岗位时,他将出现() A、心理撤出B、工作撤出C、身体撤出D、行为改变
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一份《动火安全作业证》只准在一个动火点使用，动火前，由岗位当班班长在《动火安全作业证》上签字。()
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下列哪些行为是违反安检工作原则的()A.当乘客拒绝进行安检时，引导员主动拨动乘客的包进行目测B.当乘客主动要求手检时，安检员可以打开看一眼让其进站C.遇老、幼、病、残、孕等特殊人群时，安检员不需对其进行安检D.当乘客携带违禁物品时，安检员可以没收该物品
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副班长隶属于班长,协助班长工作;在班长临时离开工作岗位时,()代行班长职责 A.自行B.可以C.应当D.根据上级或者班长的指定
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副班长隶属于班长,协助班长工作;在班长临时离开工作岗位时,根据上级或者班长的指定代行班长职责。() 此题为判断题(对，错)。
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发生电气事故和处理事故时，值班人员不得擅自离开岗位，应正确执行调度、值长、值班长（机长）的命令，处理事故。A对B错
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若接班人员未到，交班人员向接班值班长报告后，即可离开岗位。A对B错
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若接班人员未到，交班人员向接班班长报告后，即可以离开岗位。（）A对B错
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如呼叫对方三次无应答应停止呼叫，借助监控中心或（）岗位联系对方。A、前台人员B、当班班长C、安全主办D、大门岗
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生产线上，当班组成员需要支持的时候，哪些做法是错误的（）。A、拉下暗灯，寻求支持B、离开岗位找班长C、打电话D、放行后再通知
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车辆大改小的处理中，班长签字作证的期限是（）A、当场B、下班解款时C、当班时的任何时间D、车辆离开后
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卸油完毕，（）登上罐车确认油品是否卸净。A、计量员B、前庭主管C、当班班长D、经理
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不遵守油类作业规定的行为有（）。A、未按规定检查有关设备B、当班人员未坚守岗位，出现跑油、漏油现象C、停止作业时，未关好阀门D、以上均对
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发生电气事故和处理事故时，值班人员不得擅自离开岗位，应正确执行调度、值长、值班长（机长）的命令，处理事故。
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当早上高峰期时，乘客众多，有乘客欲求速度，插队行为安检员应该上前阻止，并解释原因
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下列哪些行为是违反安检工作原则的（）A、当乘客拒绝进行安检时，引导员主动拨动乘客的包进行目测B、当乘客主动要求手检时，安检员可以打开看一眼让其进站C、遇老、幼、病、残、孕等特殊人群时，安检员不需对其进行安检D、当乘客携带违禁物品时，安检员可以没收该物品
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当安检员有身体不适时，当班班长称不能擅离职守为由，不允许离开岗位，该行为是否正确？
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关键行车岗位作业人员当班饮酒、机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆、隔离开关操作人员当班饮酒并操作隔离开关、安全防护人员（现场防护员、驻站联络员）当班饮酒并担当防护工作、易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火属于严重违反安全生产规章制度行为，应给予开除处分并依法解除劳动合同。
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网点保安员如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。
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若接班人员未到，交班人员向接班值班长报告后，即可离开岗位。
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若接班人员未到，交班人员向接班班长报告后，即可以离开岗位。（）
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判断题关键行车岗位作业人员当班饮酒、机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆、隔离开关操作人员当班饮酒并操作隔离开关、安全防护人员（现场防护员、驻站联络员）当班饮酒并担当防护工作、易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火属于严重违反安全生产规章制度行为，应给予开除处分并依法解除劳动合同。A对B错
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单选题当不满的员工无法改变目前处境，又不能脱离该工作岗位时，他将出现（）。A心理撤出B工作撤出C身体撤出D行为改变
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判断题网点保安员如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。A对B错
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单选题对于岗位变动，下列哪些行为是正确的？（）A以自己专业不符为由，拒绝服从岗位变动B顾全大局，服从安排C不服从调遣D以不熟悉该岗位业务为由，不服从调遣
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