单选题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）A口头同意B书面同意C录音记录D公证认可
单选题
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）
A
口头同意
B
书面同意
C
录音记录
D
公证认可
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解析：
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相关考题：
以下属于用人单位的义务的是( )。A．向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B．依照企业需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分C．公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意D．对少数民族劳动者应给予适当照顾E．招用无合法身份证件的人员
下列有关就业登记内容的描述，正确的有( )。A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B．通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况C．劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D．用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续E．就业登记的内容主要包括：劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等
用人单位招用人员时的义务包括( )。A．应当向劳动者反馈是否录用情况B．不应当对少数民族劳动者给予适当照顾C．可以泄露劳动者的个人资料D．用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件E．应当建立职工名册清查
根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A: 为劳动者提供职业介绍服务B: 为劳动者提供职业培训服务C: 为用人单位提供代理招聘服务D: 为用人单位提供劳动保障事务代理服务
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。
根据《就业服务与就业管理规定》，各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分，负责为残疾劳动者提供相关就业服务，并经民政部门委托，承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A、20B、18C、17D、16
单选题根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A为劳动者提供职业介绍服务B为劳动者提供职业培训服务C为用人单位提供代理招聘服务D为用人单位提供劳动保障事务代理服务
判断题根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。A对B错
单选题以下对于企业招用人员的权利和义务，哪项描述是错误的？（）A用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密B用人单位享有自主用人的权利C用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况D公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本个口头同意
单选题根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（ ）。[2015年真题]A为劳动者提供职业介绍服务B为劳动者提供职业培训服务C为用人单位提供代理招聘服务D为用人单位提供劳动保障事务代理服务
单选题根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A20B18C17D16
判断题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。A对B错