单选题企业为高管人员配备汽车作为福利。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。A借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目B借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目C借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目D借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
单选题
企业为高管人员配备汽车作为福利。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。
A
借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目
B
借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C
借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D
借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
参考解析
解析：
计提汽车折旧时，应首先将计提的折旧确认为一项费用，按照费用发生的经济用途，记入“管理费用”科目，同时确认为一项负债，记入“应付职工薪酬”科目；其次，该笔负债的偿还方式为资产的消耗，即将此项负债转为“累计折旧”科目。
计提汽车折旧时，应首先将计提的折旧确认为一项费用，按照费用发生的经济用途，记入“管理费用”科目，同时确认为一项负债，记入“应付职工薪酬”科目；其次，该笔负债的偿还方式为资产的消耗，即将此项负债转为“累计折旧”科目。
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(2008年考试真题)企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是( )。A．借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目B．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目C．借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目D．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
Y公司为－家彩电生产企业，共有职工200名，20×9年2月，公司以其生产的成本为1000元的彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号彩电的售价为每台1 400元，Y公司适用的增值税税率为17%。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。公司共有高级管理人员5名，每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧1000元；公司还为5位高级管理人员每人租赁一套租金为5 000元的公寓免费使用。要求：(1)做出Y公司将彩电作为福利发放的会计分录；(2)做出Y公司为高级管理人员免费提供汽车和公寓使用的会计分录。
企业为高管人员配备汽车以作为福利，计提汽车的折旧时，应编制的会计分录是( )。A．借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目B．借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目C．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目D．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。A.借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目D.借记“制造费用”科目，贷记“累计折旧”科目
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乙汽车生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的小汽车发放给管理人员作为福利，该汽车市场售价为50万元(不含增值税)，适用增值税税率为13％。实际成本为35万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。A.50B.56．5C.35D.39．55
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某企业的运输汽车1辆，原值为300000元，预计净残值率为4％，预计行使总里程为800000公里。该汽车采用工作量法计提折旧。某月该汽车行使6000公里，汽车该月折旧额是（）。A、2160B、2250C、3600D、2150
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