单选题为使企业每一个员工、每一个职能科室、每一个生产经营部门都将质量看成是自己的事,需要有某种形式从制度上有机地使企业各部门、各生产环节的工作保持协调一致,达到保证其产品的质量,这种形式称为()。AISO9000系列标准B质量保证体系C质量功能部署D计量方法

单选题
为使企业每一个员工、每一个职能科室、每一个生产经营部门都将质量看成是自己的事,需要有某种形式从制度上有机地使企业各部门、各生产环节的工作保持协调一致,达到保证其产品的质量,这种形式称为()。
A

ISO9000系列标准

B

质量保证体系

C

质量功能部署

D

计量方法


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

要了解某一地区国有工业企业的生产经营情况,则统计总体是()。A.每一个国有工业企业B.该地区的所有国有工业企业C.该地区的所有国有工业企业的生产经营情况D.每一个企业

审定企业质量管理制度,设置企业质量管理部门的确定各部门质量管理职能的是( )。

预算编制涉及到企业每一个部门、每一个岗位,它需要企业每一个部门和每一位员工的参与和支持。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

充分就业的含义有()A、从数量上要求每一个人都有一份工作B、从数量上要求部分人有一份工作C、从质量上要求每一个人在其工作岗位上就业相对稳定D、从质量上要求每一个人在其工作岗位上就业相对灵活

岗位质量要求可以明确企业每一个人在质量工作上的具体任务、责任和权利。

施工企业质量目标应该分解到质量管理体系的每一个部门和岗位。

在企业管理中,针对企业生产、经营、服务过程中每一个环节、每一个部门、每一个敢为,以人本为核心,制定细而又细的科学化、量化的标准,并按标准进行管理称为()A、系统化管理B、制度化管理C、标准化管理D、目标化管理

要了解某一地区国有工业企业的生产经营情况,则统计总体是()。A、每一个国有工业企业B、该地区的所有国有工业企业C、该地区的所有国有工业企业的生产经营情况D、每一个企业

企业的每一个员工,都是企业品牌形象的代言人。

合伙企业以()为纳税义务人。A、整个企业B、每一个合伙人C、每一个普通合伙人D、每一个有限合伙人

预算编制涉及到企业每一个部门、每一个岗位,它需要企业每一个部门和每一位员工的参与和支持。

现代市场营销企业要建立()型组织,使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享,使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来展开,市场营销不仅是一个部门的职能,而且是整个企业的经营哲学。A、产品管理B、职能C、产品/市场D、市场导向

财务管理的对象是(),渗透到企业的每一个部门、每一个活动中,涉及企业的方方面面。

每一位员工、每一个部门、每一个单位,每时每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法、言行一致,忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责,实现()共同发展的基本前提。A、企业与员工B、公司与员工C、企业与社会D、公司与社会

为使企业每一个员工、每一个职能科室、每一个生产经营部门都将质量看成是自己的事,需要有某种形式从制度上有机地使企业各部门、各生产环节的工作保持协调一致,达到保证其产品的质量,这种形式称为()。A、ISO9000系列标准B、质量保证体系C、质量功能部署D、计量方法

信用问题本质是一个制度问题,信用使人们为了获得长远的利益而愿意牺牲眼前利益,一个人的最优行为为与他的生命预期有关,生命预期越长,他的行为就越__________,就越愿意坚持________自己的承诺,所以,建立信用制度,最重要的是使每一个公民,每一个企业都有长期的预期。依次填入划横线部分最恰当的一项是()A、主动; 履行B、规范; 兑现C、明确 ;遵守D、一致 ;尊重

企业年金的资金管理模式是()。A、为每一企业客户设立单独的投资账户B、提供投资账户供员工选C、通过账户管理系统记录每一个计划和每一个参保成员名下的资产变动D、为一个企业设立共同账户

下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员

判断题施工企业质量目标应该分解到质量管理体系的每一个部门和岗位。A对B错

多选题充分就业的含义有()A从数量上要求每一个人都有一份工作B从数量上要求部分人有一份工作C从质量上要求每一个人在其工作岗位上就业相对稳定D从质量上要求每一个人在其工作岗位上就业相对灵活

单选题在企业管理中,针对企业生产、经营、服务过程中每一个环节、每一个部门、每一个敢为,以人本为核心,制定细而又细的科学化、量化的标准,并按标准进行管理称为()A系统化管理B制度化管理C标准化管理D目标化管理

单选题在企业管理中,针对企业生产、经营、服务过程中的每一个环节、每一个部门、每一个岗位,以人本为核心,制定细而又细的科学化、量化的标准,并按标准进行管理称为()A系统化管理B制度化管理C标准化管理D目标化管理

单选题合伙企业以()为纳税义务人。A整个企业B每一个合伙人C每一个普通合伙人D每一个有限合伙人

单选题现代市场营销企业要建立()型组织,使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享,使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来展开,市场营销不仅是一个部门的职能,而且是整个企业的经营哲学。A产品管理B职能C产品/市场D市场导向

单选题下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是( )。A使个体的贡献可以被准确地衡量B使员工觉得自己对组织是有用的C控制组织的规模D平等对待每一个组织成员

单选题下列选项中,不属于企业进行内部核算目的的是( )A提高企业各部门、各车间、各职能科室的核算效率,进而降低营运成本B加强企业各部门、各车间、各职能科室的业务核算C使企业各部门、各车间、各职能科室既能保持核算的独立性,又不破坏企业的整体核算D使企业可统一调配资金,加强资金的管理