单选题组织之中,沟通联络的目的是()A理顺关系B激励员工C促进变革D激励生产
单选题
组织之中,沟通联络的目的是()
A
理顺关系
B
激励员工
C
促进变革
D
激励生产
参考解析
解析:
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A公司承担了某企业ERP项目的实施工作,项目经理入场后首先制订了项目沟通联络机制,并建议项目参建单位都提供各自的联络人,便于后续有效的沟通,对此做法理解正确的是 ( ) 。A. 沟通联络机制相当于一份沟通计划B. 沟通联络机制应满足所有项目干系人的沟通需求C. 沟通联络机制应明确沟通的内容和时间表D. 沟通联络机制应经常调整以保证持续的适用性
时限内沟通率的计算方法是()。A、时限内沟通率=时限内沟通次数÷联络总次数×100%B、时限内沟通率=联络总次数÷时限内沟通次数×100%C、时限内沟通率=联络总次数+时限内沟通次数×100%D、时限内沟通率=联络总次数-时限内沟通次数×100%
以下关于沟通联络原理的说法中正确的是()A、沟通联络原理,是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越会成为一个真正的整体B、几乎所有的组织当他们发展到一定规模时,都会被类似的问题所困扰。原有的生机勃勃逐渐消失,组织成员人心涣散,士气低落,各部门更加强调自己的利益,互相协调和配合更加困难等等。这些问题的出现主要是组织内部的沟通问题C、组织发展和管理过程中所产生的大量信息、情报,包括组织外的信息情报,必须进行充分、科学地分析整理,使其成为一种资源。领导所从事的组织沟通,其主要目的是创造良好的组织环境D、ACE、ABF、ABC
单选题从()角度看,信息是相互间沟通联络、协调行动的桥梁和纽带。A管理组织B管理系统C管理目的D管理过程