单选题会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。”会计人员的这一行为违反了()的会计职业道德规范要求。A强化服务B诚实守信C参与管理D提高技能

单选题
会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。”会计人员的这一行为违反了()的会计职业道德规范要求。
A

强化服务

B

诚实守信

C

参与管理

D

提高技能


参考解析

解析: 强化服务要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。会计人员看人办事背离了会计工作服务性的特点,违背了强化服务的会计职业道德要求,损害了会计职业的良好社会形象。

相关考题:

会计职业道德奖惩机制包括的内容有( )A.对遵守职业道德规范的会计人员给予奖励、褒扬B.对违背职业道德规范的会计人员给予惩处、贬抑C.对违法的会计人员给予行政处罚D.对违法的会计人员给予刑事处罚

有的会计人员看人办事,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。这一现象违反了( )的会计职业道德规范的要求。 A.强化服务 B.诚实守信 C.参与管理 D.提高技能

会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是实现会计目标的重要保证。( )

会计人员看人办事:“官大办的快,官小办的慢,无官拖着办”。这一现象违反了( )的会计职业道德规范的要求。A.强化服务B.诚实守信C.参与管理D.提高技能

我国会计职业道德规范的坚持准则,其基本要求为( )。A .熟悉准则,提高会计人员遵守准则的能力B .依照准则办事,提高会计人员执行准则的能力C .正确运用准则D .提高执行准则的技能

我国会计职业道德规范的坚持准则,其基本要求为( )。A.熟悉准则,提高会计人员遵守准则的能力B.依照准则办事,提高会计人员执行准则的能力C.正确运用准则D.提高执行准则的技能

根据下列现象分析回答问题:现象一:会计人员看人办事,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。现象二;会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住。”领导怎么说就怎么做,只要领导高兴,“原则”可以变成“圆则”。现象三:会计人员整天与钱物打交道,“常在河边走,哪有不湿鞋的”。只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。要求:写出上述三种现象分别违背了会计职业道德规范的哪三项主要内容,并简要说明这些内容的含义及其基本要求。

会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为,还要求调整会计人员内在的精神世界。 ( )

资料:现象一:会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。”现象二:会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住”,领导怎么说就怎么做,只要领导高兴,“原则”可以变成“圆则”。现象三:会计人员整天与钱物打交道,“常在河边走,哪有不湿鞋”,只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。要求:根据上述现象分析,分别写出上述三种现象违背了哪三种会计职业道德规范?为什么?

会计职业道德规范教育既要调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界。( )此题为判断题(对,错)。

会计职业道德规范中的“坚持准则”就是要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计准则办事。此题为判断题(对,错)。

会计职业道德规范中的“坚持准则”就是要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计准则办事。( )

会计人员职业道德规范的具体要求包括().A、熟悉法规B、依法办事C、廉洁自律D、客观公正

会计人员职业道德规范的灵魂是()A、熟悉法规B、依法办事C、客观公正

多选题会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议,而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到自己的错误。 公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行“技术处理”,丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离会计工作岗位,丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。丁会计人员编制虚假财务会计报告的行为,违反的会计职业道德的要求()。A廉洁自律B诚实守信C坚持准则D客观公正

单选题会计人员职业道德规范的灵魂是()A熟悉法规B依法办事C客观公正

多选题会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议,而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到自己的错误。 公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行“技术处理”,丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离会计工作岗位,丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。甲会计人员违反的会计职业道德的要求有()。A坚持准则B爱岗敬业C参与管理D提高技能

多选题某集团公司2013年存在以下问题: 会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议,而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到自己的错误。 公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行“技术处理”,丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离会计工作岗位,丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。丙会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有()。查看材料A廉洁自律B诚实守信C坚持准则D客观公正

单选题会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议,而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到自己的错误。 公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行“技术处理”,丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离会计工作岗位,丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。乙会计人员看人办事“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有()。A强化服务B诚实守信C参与管理D提高技能

多选题会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议,而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到自己的错误。 公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行“技术处理”,丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离会计工作岗位,丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。对于董事长命令人事部将丙调离了会计工作岗位的行为,下列说法正确的有()。A董事长有人事权,可以自由决定丙的工作岗位B董事长的行为构成了对丙的打击报复C对丙应当进行经济赔偿D对丙应当恢复其名誉和原有职务,级别

多选题会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议,而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到自己的错误。 公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行“技术处理”,丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离会计工作岗位,丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。丙会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有()。A廉洁自律B诚实守信C坚持准则D客观公正

多选题会计人员职业道德规范的具体要求包括().A熟悉法规B依法办事C廉洁自律D客观公正

多选题某集团公司2013年存在以下问题: 会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议,而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到自己的错误。 公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行“技术处理”,丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离会计工作岗位,丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。甲会计人员违反的会计职业道德的要求有()。A坚持准则B爱岗敬业C参与管理D提高技能

多选题怡佳集团公司2013年存在以下问题:会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员C和D,将提供给银行的会计报表进行技术处理。C坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将C调离了会计工作岗位。D虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。 D会计人员编制虚假财务会计报告的行为,违反的会计职业道德的要求有()A廉洁自律B诚实守信C坚持准则D客观公正

多选题怡佳集团公司2013年存在以下问题:会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员C和D,将提供给银行的会计报表进行技术处理。C坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将C调离了会计工作岗位。D虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。 对于董事长命令人事部将C调离了会计工作的行为,下列说法正确的有()A董事长有人事权,可以自由决定张三的工作岗位B董事长的行为构成了对张三的打击报复C对张三应当进行经济赔偿D.对张三应当恢复其名誉和原有职务.级别

单选题某集团公司2013年存在以下问题: 会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞,写写数字填填表”的琐碎工作,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议,而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到自己的错误。 公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行“技术处理”,丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离会计工作岗位,丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。乙会计人员看人办事“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有()。A强化服务B诚实守信C参与管理D提高技能

判断题会计职业道德规范中的“坚持准则”就是要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计准则办事。A对B错