填空题在家庭的经济生活中，人们消费需要的各要素之间的存在的比例关系，形成了一定的（）
填空题
在家庭的经济生活中，人们消费需要的各要素之间的存在的比例关系，形成了一定的（）
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
下列选项中，符合持久收入假定的是（）A.一时收入和一时消费之间存在固定比例关系B.一时收入和持久收入之间存在固定比例关系C.一时消费和持久消费之间存在固定比例关系D.持久收入和持久消费之间存在固定比例关系
国民经济的比例关系归根蓟底是（ ）。A．总供给与总需求之间的比例关系B．供给结构与需求结构之间的比例关系C．生产总量与消费总量之间的比例关系D．生产结构与消费需求结构之间的比例关系E．一种相对意义上的比例关系
(2015年)病态家庭结构中的三角缠是指（ ）。A.家庭成员之间只有通过第三方才能实现沟通B.家庭系统中各子系统之间的边界不清晰，关系纠缠C.家庭成员之间发生冲突时，有些成员形成了联盟D.家庭中的权力并不集中在父母手里，而是掌握在孩子手里
下列选项中，符合持久收入假定的是（）A、一时收入和一时消费之间存在固定比例关系B、一时收入和持久收入之间存在固定比例关系C、一时消费和持久消费之间存在固定比例关系D、持久收入和持久消费之间存在固定比例关系
病态家庭结构中的三角缠是指（）。A、家庭成员之间只有通过第三方才能实现沟通B、家庭系统中各子系统之间的边界不清晰，关系纠缠C、家庭成员之间发生冲突时，有些成员形成了同盟D、家庭中的权力并不集中在父母手里，而是掌握在孩子手里
下列关于薪酬级差的说法正确的有（）。A、薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系B、高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小C、企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的D、同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致E、各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
多选题关于薪酬级差说法正确的是（ ）A薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系B高级别岗位之间的薪酬级差比较低级别C企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的D同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致E各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
单选题病态家庭结构中的三角缠是指（）。A家庭成员之间只有通过第三方才能实现沟通B家庭系统中各子系统之间的边界不清晰，关系纠缠C家庭成员之间发生冲突时，有些成员形成了同盟D家庭中的权力并不集中在父母手里，而是掌握在孩子手里
判断题区域产业结构是指特定区域内各经济要素之间的比例关系。A对B错