多选题T6-HR给人力资源管理带来的核心价值是（）。A规范人力资源流程B降低人工成本C提高工作效率D日常人事业务的实时预警
多选题
T6-HR给人力资源管理带来的核心价值是（）。
A
规范人力资源流程
B
降低人工成本
C
提高工作效率
D
日常人事业务的实时预警
参考解析
解析：
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关于损失一般规律曲线，下列说法正确的是( )。A．频率较高的损失给人们带来较大的损失B．频率较低的损失给人们带来较小的损失C．频率较低的损失给人们带来较大的损失D．频率较高的损失未必给人们带来很大的损失
下列选项属于八个美学原则的是（）。A、含义深远或启迪真理的对象具有美学价值B、能使体验或欣赏的人感到快乐的对象具有美学价值C、能够给人带来有价值的情感的对象具有美学价值D、能够带来特定的非情绪性的体验的对象具有美学价值
企业打造品牌核心竞争力的途径有（）。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将外在价值作为品牌的核心竞争力E、将内在价值作为品牌的核心竞争力
加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”，其打造核心竞争力的途径是（）。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将企业实力组为品牌的核心竞争力
企业的核心竞争力，指的是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。关于这一核心竞争力，以下说法错误的是（）A、核心竞争力首先能很好地实现顾客所看重的价值B、核心竞争力必须是企业所特有的，并且是竞争对手难以模仿的C、核心竞争力具有延展性，能够同时应用于多个不同的任务D、核心竞争力是由企业的产品决定的
多选题下列选项属于八个美学原则的是（）。A含义深远或启迪真理的对象具有美学价值B能使体验或欣赏的人感到快乐的对象具有美学价值C能够给人带来有价值的情感的对象具有美学价值D能够带来特定的非情绪性的体验的对象具有美学价值
单选题加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”，其打造核心竞争力的途径是（）。A将功能性价值作为品牌的核心竞争力B将情感性价值作为品牌的核心竞争力C将象征性价值作为品牌的核心竞争力D将企业实力组为品牌的核心竞争力
多选题企业打造品牌核心竞争力的途径有（）。A将功能性价值作为品牌的核心竞争力B将情感性价值作为品牌的核心竞争力C将象征性价值作为品牌的核心竞争力D将外在价值作为品牌的核心竞争力E将内在价值作为品牌的核心竞争力
多选题艺术的特点包括（）。A给人带来愉悦B给人带来美感C艺术不可复制D艺术可以复制