判断题企业年金方案只能包括《企业年金试行办法》中所列内容。A对B错
判断题
企业年金方案只能包括《企业年金试行办法》中所列内容。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。 信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心，这主要体现在（）。 ①受托人是企业年金方案的发起者； ②受托人对企业年金计划承担全部信托责任； ③受托人是企业年金信息流管理的中心； ④受托人是企业年金计划的制定者。A、①②④B、②③④C、①②③D、①②③④
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段
（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A、马鞍山钢铁公司年金计划B、海尔集团企业年金计划C、联想集团企业年金计划D、中石油集团企业年金计划
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案，该部门接到企业年金方案文本之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。A、7B、10C、15D、30
2014年2月，原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布（），对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A、《企业年金基金管理试行办法》B、《养老年金基金管理试行办法》C、《事业年金基金管理试行办法》D、《职业年金基金管理试行办法》
单选题2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。 信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心，这主要体现在（）。 ①受托人是企业年金方案的发起者； ②受托人对企业年金计划承担全部信托责任； ③受托人是企业年金信息流管理的中心； ④受托人是企业年金计划的制定者。A①②④B②③④C①②③D①②③④
单选题2004年1月，原劳动和社会保障部发布（），规定企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，企业年金基金可以按照国家规定投资运营，企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构，作为企业年金基金托管人。A《企业年金试行办法》B《养老年金试行办法》C《事业年金试行办法》D《职业年金试行办法》
单选题（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A马鞍山钢铁公司年金计划B海尔集团企业年金计划C联想集团企业年金计划D中石油集团企业年金计划
单选题2014年2月，原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布（），对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A《企业年金基金管理试行办法》B《养老年金基金管理试行办法》C《事业年金基金管理试行办法》D《职业年金基金管理试行办法》
单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A企业年金探索阶段B补充养老保险阶段C企业年金规范阶段D企业年金成熟阶段
多选题企业年金方案的主要内容包括（）。A基金管理方式B计发办法C支付企业年金待遇的条件D支付方式E员工企业年金个人账户管理方式