单选题按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()。A年最低工资标准B季最低工资标准C月最低工资标准D小时最低工资标准
单选题
按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()。
A
年最低工资标准
B
季最低工资标准
C
月最低工资标准
D
小时最低工资标准
参考解析
解析:
暂无解析
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关于最低工资标准的说法,正确的是( )。A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B.月最低工资标准适用于非全日制用工C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E.最低工资标准应当每年调整一次
以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C:最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准D:用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示
以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C.最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准D.用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示
根据我国现行规定,下列关于最低工资标准适用说法正确的是()。A、试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%B、见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准C、非全日制用工不适用最低工资标准D、劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时,扣除后的工资不得低于最低工资标准
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单选题以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。A月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准D用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示
单选题根据我国现行规定,下列关于最低工资标准适用说法正确的是()。A试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%B见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准C非全日制用工不适用最低工资标准D劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时,扣除后的工资不得低于最低工资标准
判断题《企业最低工资规定》的特点是,适应了灵活就业方式,月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时工资制适用于全日制就业劳动者。A对B错