单选题以下各项中,不属于职工薪酬中的“职工”的是()。A临时工B独立董事C兼职财务人员D为企业提供审计服务的注册会计师

单选题
以下各项中,不属于职工薪酬中的“职工”的是()。
A

临时工

B

独立董事

C

兼职财务人员

D

为企业提供审计服务的注册会计师


参考解析

解析: 注册会计师属于外部人员而非“职工”。

相关考题:

下列内容属于职工薪酬的“职工”范畴的有()。 A.与企业订立劳动合同的全职人员B.与企业订立劳动合同的临时人员C.企业正式任命的独立董事D.与企业订立劳动合同的兼职人员E.企业提供了清洁服务的人员

下列人员中,属于企业职工范畴的有( )。 A.临时职工 B.兼职职工 C.全职职工 D.董事会、监事会和内部审计委员会成员

《企业会计准则第9号-职工薪酬》中的“职工”包括( )等A. 与企业订立劳动合同的全职职工B. 由企业正式任命的人员C. 与企业未订立劳动合同或企业未正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员D. 与企业订立劳动合同的兼职和临时职工

下列属于职工薪酬中所说的职工的是()。 A.全职、兼职职工B.董事会成员C.内部审计委员会成员D.劳务用工合同人员

职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员,包含()。 A、董事会成员B、兼职C、临时职工D、劳务用工合同人员

根据《企业会计准则第9号一职工薪酬》的规定,属于企业职工的范围有( )。A.全职职工B.兼职职工C.临时职工D.董事会成员

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,属于企业职工的范围有( )。A.全职职工B.兼职职工C.临时职工D.董事会成员

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.工会经费B.职工福利费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务

下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有( )。A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员B.企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本或者费用C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

下列各项中,不属于职工薪酬的是( )。A.企业向职工提供的防暑降温费B.离职后福利C.行政人员出差报销的差旅费D.企业提供给职工的短期利润分享计划

下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有(  )。A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员B.企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本或者费用C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入职工薪酬的金额

企业支付的下列各项报酬中,属于职工薪酬的有()。A.临时工工资B.返聘离退休人员工资C.支付职工差旅费D.职工教育经费

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有(  )。A.与企业订立劳动合同的全职职工B.企业通过中介公司雇佣的保洁员C.与企业订立劳动合同的临时职工D.企业正式任命并聘请的独立董事

下列各项中,应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费B、支付的职工教育经费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务

下列属于职工薪酬准则所确定的企业职工范围的有( )。A.全职、兼职职工B.董事会成员C.政府官员D.内部审计委员会成员E.劳务用工合同人员

下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.支付临时工的工资B.提供给职工配偶、子女福利费C.向职工发放的防暑降温费D.职工出差报销的差旅费

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。A、支付的工会经费B、为职工支付的工伤保险费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务

下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。A、发给职工的工资和福利费B、为职工缴纳的五险一金C、为企业高管人员支付的房屋租金D、免费为职工提供的医药服务E、为职工支付的商业保险费

以下各项中,不属于职工薪酬中的“职工”的是()。A、临时工B、独立董事C、兼职财务人员D、为企业提供审计服务的注册会计师

下列项目中,不属于企业职工范围的是()A、临时职工B、监事会成员C、内部审计委员会成员D、为企业提供审计服务的注册会计师

下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

多选题下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

单选题下列各项中,不属于职工薪酬中的“职工”的是( )。A临时职工B独立董事C兼职工程师D为企业提供审计服务的注册会计师

多选题关于职工薪酬,下列说法中正确的有(  )。A职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算

多选题下列各项中,应作为企业对职[的薪酬核算的有()。A企业为职工支付的职工津贴B企业提供给职工配偶的福利C职工自己负担的养老保险D企业为职工无偿提供的医疗保健服务

单选题下列项目中,不属于企业职工范围的是()A临时职工B监事会成员C内部审计委员会成员D为企业提供审计服务的注册会计师

单选题下列关于职工薪酬的处理中,正确的有(  )。A职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬D在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业只应确认当期职工薪酬