多选题下列选项关于加强职业道德修养有利于个人职业生涯的拓展的说法，正确的是（）A就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求B职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源C职业道德修养是一个人职业规划的重要组成部分D良好的职业道德修养能帮助从业者渡过难关，走向辉煌
多选题
下列选项关于加强职业道德修养有利于个人职业生涯的拓展的说法，正确的是（）
A
就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求
B
职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源
C
职业道德修养是一个人职业规划的重要组成部分
D
良好的职业道德修养能帮助从业者渡过难关，走向辉煌
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解析：
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下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。 A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D.制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
关于职业生涯的理解,下列说法不正确的()。 A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系
关于职业道德修养的说法，正确的是（ ）。A.职业道德修养是国家强制规定的.从业人员必须服从B.职业道德修养是从业人员的立身之术.成功之源C.职业道德修养是从业人员事业成功的主要途径D.职业道德修养对从业人员的职业生涯没有影响
下列关于职业生涯管理的说法，正确的是()。A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
关于职业生涯管理的说法，正确的有（ ）。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
关于职业生涯管理的说法，错误的是（ ）。A.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
关于职业生涯管理的说法，正确的是()。A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
关于职业生涯管理的说法，错误的是().A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
下列关于职业道德修养说法正确的是（）A、职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从B、职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径C、职业道德修养是从业人员立身之本，成功之源D、职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大
下列关于职业道德修养说法正确的是（）A、职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从B、职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径C、职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源D、职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大
从宏观上讲，下列关于职业道德修养重要性说法不正确的是（）。A、职业道德修养有利于职业生涯拓展B、职业道德修养有利于职业境界提高C、职业道德修养有利于个人成长成才D、职业道德修养有利于个人职位的提升
下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（）A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展
下列关于职业生涯的说法正确的是（）。A、每个人只有一个职业生涯历程B、职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程C、职业生涯具有严格的专业限制，自由职业者不属于职业生涯的一部分D、只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯
列关于职业道德修养说法正确的是（）A、职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从B、职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径C、职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源D、职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大
单选题下列关于职业道德修养说法正确的是（）A职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从B职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径C职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源D职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大
单选题关于职业生涯管理的概念的说法，错误的是（ ）。A按照主客体不同，分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合
多选题下列说法中，说明了加强职业道德修养有利于个人成长成才重要性的选项是（）A加强职业道德修养有利于从业人员尽快“社会化”B加强职业道德修养有利于从业者给领导留下良好形象C加强职业道德是从业者自我实现的重要保证D加强职业道德能帮助从业者迅速提升职位
多选题职业生涯锚在个人或组织的职业发展中均发挥着重要作用，下列说法正确的是（ ）。A有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳C有利于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D为个体中后期职业生涯发展奠定基础E能够直接预测员工个人的工作绩效
多选题从宏观上讲，下列关于职业道德修养重要性的说法，正确的是（）A职业道德修养有利于职业生涯的拓展B职业道德修养有利于职业境界的提高C职业道德修养有利于个人成长成才D职业道德修养有利于个人职位的提升
多选题关于职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
单选题关于员工自我职业生涯设计的缺陷，下列说法错误的是（）。A自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。B知识技能单一C没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子D有多方面职业设计拓展