单选题侵犯公民生命健康权的赔偿计算标准中,全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的()倍。A3B5C10D20

单选题
侵犯公民生命健康权的赔偿计算标准中,全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的()倍。
A

3

B

5

C

10

D

20


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侵犯公民生命健康权的赔偿金计算是:造成部分丧失劳动能力的最高赔偿金额为国家上年度职工平均工资的20倍。()参考答案:错误

10 公安赔偿中,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的( );全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的( )。A5,10 B10,C10,20 D20,

根据《国家赔偿法》的第三十四条规定,侵犯公民生命健康权的,如何计算被侵犯公民因误工减少收入的赔偿金?( )A.减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍B.减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算,最高额为国家本年度职工平均工资的三倍C.减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算,最高额为国家上年度职工平均工资的三倍D.减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算,最高额为国家本年度职工平均工资的五倍

侵犯公民生命健康权,造成部分或者全部丧失劳动能力的,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的()。 A.3倍B.5倍C.10倍D.20倍

公安赔偿中,侵犯公民健康权造成身体伤害的,因误工而减少的收入,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的( )倍。A.10B.15C.5D.20

公安赔偿中的残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的( )倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的( )倍。A.5,10B.10,15C.10,20D.20,25

根据《我国国家赔偿法》的规定,侵犯公民生命健康权并造成公民身体伤害的,赔偿金应如何计算?() A.应当支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入,其最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍B.应当支付医疗费、残疾赔偿金以及因误工减少的收入,其最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍C.应当支付医疗费以及因误工减少的收入,其最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍D.应当支付医疗费、残疾赔偿金以及因误工减少的收入,其最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍

侵犯公民生命健康权,造成公民全部丧失劳动能力,残疾赔偿金最高额为A、国家上年度职工年平均工资的十倍B、国家上年度职工年平均工资的二十倍C、国家本年度职工年平均工资的十倍D、国家本年度职工年平均工资的二十倍

公安赔偿中,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力,的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的( )倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的( )倍。A.5,10B.10,10C.10,20D.20,10

公安赔偿中,造成公民部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的(  )倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的(  )倍。A.5,10B.10,15C.i0,20D.20,25

根据《国家赔偿法》的规定,侵犯公民健康权造成身体残废的,应当支付医疗费及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,全部丧失的最高额为国家上年度职工年平均工资的()倍。A、5B、10C、15D、20

国家赔偿中,支付赔偿金最高额为国家上年度职工工资20倍的情形有()。A、赔偿误工收入和部分丧失劳动能力的残疾赔偿金B、全部丧失劳动能力的残疾赔偿金和死亡赔偿金、丧葬费总额C、部分或全部丧失劳动能力的残疾赔偿金D、部分丧失劳动能力的残疾赔偿金和死亡赔偿金、丧葬费总额

侵犯公民生命健康权造成身体残疾全部丧失劳动能力的,残疾赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的()A、5倍B、10倍C、15倍D、20倍

侵犯公民生命健康权的赔偿计算标准中,全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的()倍。A、3B、5C、10D、20

侵犯公民生命健康权,造成公民死亡的,对赔偿金的计算,说法正确的是()A、应当支付死亡赔偿金、丧葬费、总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B、对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C、应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D、应当支付死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍

根据《国家赔偿法》的第三十四条规定,侵犯公民生命健康权的,如何计算被侵犯公民因误工减少收入的赔偿金()A、减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍B、减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算,最高额为国家本年度职工平均工资的三倍C、减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算,最高额为国家上年度职工平均工资的三倍D、减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工平均工资计算,最高额为国家本年度职工平均工资的五倍

侵犯公民生命健康权,造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍

侵犯公民生命健康权,造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家本年度职工口平均工资计算,最高额为国家本年度职工年平均工资的l0倍

根据国家赔偿法的规定,下列关于侵犯公民生命权、健康权的赔偿金的计算,表述正确的是()。A、造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工日平均工资的5倍B、造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动力的最高额为国家年度职工年平均工资的10倍,全部丧失劳动力的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C、造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费D、只支付医疗费

国家赔偿法规定,部分丧失劳动能力的,其残疾赔偿金的最高额为()A、国家上年度职工年平均工资的5倍B、国家上年度职工年平均工资的10倍C、国家上年度职工年平均工资的15倍D、国家上年度职工年平均工资的20倍

根据国家赔偿法的规定,侵犯公民生命健康权造成全部丧失劳动能力的,应支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾补偿金为国家上年度职工年平均工资的()。A、10倍B、5倍C、4倍D、20倍

造成全部丧失劳动能力的,残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的()。A、5倍B、10倍C、15倍D、20倍

侵犯公民生命健康权的行政赔偿标准是()。A、造成身体伤害,误工每日赔偿金为国家上年度职工日平均工资B、造成部分丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍C、造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍D、造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍E、造成死亡的,死亡赔偿金和丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的20倍

不定项题侵犯公民生命健康权的行政赔偿标准是()。A造成身体伤害,误工每日赔偿金为国家上年度职工日平均工资B造成部分丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍C造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍D造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍E造成死亡的,死亡赔偿金和丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的20倍

单选题根据国家赔偿法的规定,侵犯公民生命健康权造成全部丧失劳动能力的,应支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾补偿金为国家上年度职工年平均工资的()。A10倍B5倍C4倍D20倍

多选题下列选项对侵犯公民生命健康权的赔偿金计算标准描述不正确的是(  )。A每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算B造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金额按照国家上年度职工平均工资计算,最高赔偿额为国家上年度职工年平均工资的五倍C造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高赔偿额为国家上年度职工年平均工资的十倍。全部丧失劳动能力的最高赔偿额为国家上年度职工年平均工资的二十倍D造成部分或者全部丧失劳动能力以及死亡的,对其抚养或者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费,均支付至十八岁为止

多选题侵犯公民生命健康权的行政赔偿标准是()。A造成身体伤害的医疗费包括医药费、护理费、营养费、交通费、住院费以及其他必须的费用B造成部分丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍C造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的20倍D造成全部丧失劳动能力残疾赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍E造成死亡的,死亡赔偿金和丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的20倍