单选题可以显示各个时间点上某个资源的需求总量是（）A资源计划矩阵B资源横道图C资源累计需求曲线D资源负荷图
单选题
可以显示各个时间点上某个资源的需求总量是（）
A
资源计划矩阵
B
资源横道图
C
资源累计需求曲线
D
资源负荷图
参考解析
解析：
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相关考题：
以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A．测算年度人力资源需求总量B．计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C．预测所规划的各个时间点上的人员拥有量D．人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
软件可用性是指在某个给定时间点上程序能够按照需求执行的概率，其定义为(4)。(MTTF: Mean Time To Failure; MTTR: Mean Time To Repair)A．B．C．D．
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。（2014年新增知识点）A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A、测算年度人力资源需求总量B、计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C、预测所规划的各个时间点上的人员拥有量D、人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
下列表述错误的是（）A、资源规划矩阵的编制，应以项目工作分解结构为基础B、资源规划矩阵的缺陷是无法显示资源配置效率方面的信息C、资源需求甘特图直观的显示了资源在各个阶段的耗用情况D、资源需求甘特图缺陷是无法显示资源配置效率方面的信息
单选题关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。（2014年新增知识点）A从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
单选题下列表述错误的是（）A资源规划矩阵的编制，应以项目工作分解结构为基础B资源规划矩阵的缺陷是无法显示资源配置效率方面的信息C资源需求甘特图直观的显示了资源在各个阶段的耗用情况D资源需求甘特图缺陷是无法显示资源配置效率方面的信息
单选题某咨询专家根据企业现有的人力资源和未来变动情况，预测出所规划的各个时间点上该企业的人员拥有量，同时又在规划的各个时问点上预测出各类人员的可供给量。这一行为属于（ ）。A人力资源现状调查和需求预测B人力资源供给预测C人力资源规划供需匹配D人力资源规划评估执行和监督
多选题人力资源需求预测包括（）。A短期预测B长期预测C总量预测D各个岗位需求预测E各个岗位供给预测