单选题采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。A邮寄调查法B行为记录法C电话调查法D直接观察法

单选题
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
A

邮寄调查法

B

行为记录法

C

电话调查法

D

直接观察法


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大。应采用( )。A.企业之间相互调查B.问卷调查法C.采集社会公开信息D.委托中介机构进行调查

在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括( )。A.方式方法机动灵活B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间地点的限制D.所花费的人力、物力、财力比较小E.收集到的资料信息比较快,量也比较大

信息采集是指为了更好地掌握和使用信息,而对信息进行的聚合和集中。信息采集的方法有采购、调查、交换、索取和检索。() 此题为判断题(对,错)。

进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用( )。A.企业之间相互调查B.问卷调查法C.采集社会公开信息D.委托中介机构

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A:企业之间相互调查B:问卷调查法C:采集社会公开信息D:委托中介机构

被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )。A.直接观察法B.行为记录法C.当面调查询问法D.问卷调查法

被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )A.直接观察法B.行为记录法C.当面调查法D.问卷调查法

在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有( )A.方式方法固定可靠B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间、地点的限制D.所花费的人力、物力、财力比较小E.收集到的资料信息比较全面、可靠

用电信息采集系统集中式部署采用集中采集,分布应用模式。

用电信息采集系统集中式部署采用()模式。A、分布采集,集中应用B、集中采集,分布应用C、分布采集,汇总应用D、集中配置,分布实施

企业在采集新客户的信用信息时,主要采集方法为()的调查手段。

调查,即调查研究,分采集信息和处理信息两个步骤。

6502电气集中车站采集信息的地点是什么?

下面不属于市场调研工作内容的是()。A、确定信息采集目标B、组织实地调查C、制定和设计信息采集方案D、委托专业的市场调查公司

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A、企业之间相互调查B、问卷调查法C、采集社会公开信息D、委托中介机构进行调查

当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。A、企业之间相互调查B、委托调查C、采集社会公开的信息D、问卷调查

进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A、问卷调查B、采集社会公开信息C、委托中介机构进行调查

( )不是当面调查询问法的优点。A、不受时间、地点限制B、机动灵活C、采集的资料比较可靠D、成本很低

采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。A、邮寄调查法B、行为记录法C、电话调查法D、直接观察法

单选题当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。A企业之间相互调查B委托调查C采集社会公开的信息D问卷调查

单选题( )不是当面调查询问法的优点。A不受时间、地点限制B机动灵活C采集的资料比较可靠D成本很低

多选题在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括()。A方式方法机动灵活B可以深入地了解到被调查者的实际意见C不受时间地点的限制D所花费的人力、物力、财力比较小E收集到的资料信息比较快,量也比较大

单选题进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A问卷调查B采集社会公开信息C委托中介机构进行调查

单选题进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用(  )。A问卷调查B企业之间相互调查C采集社会公开信息D委托中介机构调查

单选题下面不属于市场调研工作内容的是()。A确定信息采集目标B组织实地调查C制定和设计信息采集方案D委托专业的市场调查公司

单选题进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A企业之间相互调查B问卷调查法C采集社会公开信息D委托中介机构进行调查