判断题反问劝导法,可以在面对对方的过分要求时使用,通过提出一连串的问题,这一连串的问题足以使对方明白你不是一个可以任人欺骗的笨蛋。不论对方是否回答者一连串问题,总之,你让他明白他提的要求太过分这一 目标达到就行了。A对B错

判断题
反问劝导法,可以在面对对方的过分要求时使用,通过提出一连串的问题,这一连串的问题足以使对方明白你不是一个可以任人欺骗的笨蛋。不论对方是否回答者一连串问题,总之,你让他明白他提的要求太过分这一 目标达到就行了。
A

B


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相关考题:

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:( )A.重复对方所说的话B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C.先评价内容再提出建议D.站在对方的角度看问题,体验问题

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:A、重复对方所说的话B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C、先评价内容再提出建议D、站在对方的角度看问题,体验问题

反问劝导法,可以在面对对方的过分要求时使用,通过提出一连串的问题,这一连串的问题足以使对方明白你不是一个可以任人欺骗的笨蛋。不论对方是否回答这一连串问题,总之,你让他明白他提的要求太过分这一目标达到就行了。() 此题为判断题(对,错)。

面对谈判中对方提出的疑难问题,正确的应对方式是?() A、夸对方问题问得好B、否认对方的问题C、肯定对方的问题有代表性D、展示自己的处境

提出问题要求对方做出回答是我们获取信息、发现对方需要的一个有效手段,但并非可以随便就任何方面提出问题。一般在谈判中不应提出的问题包括() A.不要提出含有敌意的问题,一旦问题含有敌意,就会损害双方的关系,最终会影响交易的成功B.不应该提问有关对方个人生活、工作的问题,这对大多数国家与地区的人来讲是一种习惯,如对方的收入、家庭情况、女士或太太的年龄等C.有关对方品质的问题,例如,指责对方在某个问题上不够诚实等D.不应提出涉及对方国家或地区的政党、宗教方面的问题

趁热打铁结束法,假定对方已完全同意,或者对方对几个主要条件印象不错,但又迟疑是否马上做出决定,因此,成交就成了当务之急。这种简便的成交法非常灵验。不过,如果对方阻止你,你还可以使用其他的成交法,不会受到什么损失。() 此题为判断题(对,错)。

下面关于谈判口才,说法正确的有:() A.可以提一连串问题,让对方不经意之间回答B.为了促使谈判深入,可以采用一些选择性的问题C.谈判中的提问是一个试探对方的过程D.可以提一些有利于总结双方思路的问题

问话技巧包括()。A.问题要简练明确B.不给对方造成心理压力C.有需要随时提问,不需选择时机D.可以使用领导型提问E.让对方能够明确地知道问题的核心

反问劝导法,可以在面对对方的过分要求时使用,通过提出一连串的问题,这一连串的问题足以使对方明白你不是一个可以任人欺骗的笨蛋。不论对方是否回答者一连串问题,总之,你让他明白他提的要求太过分这一 目标达到就行了。

当碰到各种任务类问题时,如果你能在第一时间就跟对方确认清楚,那么()A、可以节省反复确认的时间B、因为工作对接问题浪费掉大量时间C、可以给共事的对方留下一个做事考虑周全的好印象D、给对方留下办事不得力,甚至丢三落四的坏印象

老人面对老化过程带来的一连串问题,年轻人在这方面更高危。

在需要“拒绝”时,不直接回答对方的问题,而是用与对方提出的问题的相关内容回答,这种方法叫()A、先扬后抑B、移花接木C、诱导反问D、无效回答

对方需要一定的时间来考虑你所提出的问题适合()A、面对面沟通B、书面沟通C、电子沟通D、电话沟通

正确的反馈通常包含哪些部分()A、对对方的行为提出表扬B、认可对方你同意的部分C、明确你与对方不一致的部分D、提出建议、解决问题、达成共识

发出方通过反馈()A、用来澄清问题B、确保对方明白其意C、鼓励对方D、总结或检验所说

作为一名项目经理,在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该()A、重复对方所说的话B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C、先评价内容再提出建议D、站在对方的角度看问题,体验问题

下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是()A、反问劝导法B、场外沟通C、站在对方立场上说服对方D、先重复对方的意见,然后再削弱对方

你在躲避别人问题时,可以采取什么方式?()A、缄口不言B、转变话题C、以雄辩震慑对方D、反问

拳击比赛时不可以使用摔法摔对方。

业务推销中,业务员听取客户的意见时,可以()。A、提出一些问题B、打断对方讲话C、自己抢着发言D、附和对方的谈话

在离职面谈中,要尊重对方,但可以提出涉及离职人员个人隐私的问题。()

多选题你在躲避别人问题时,可以采取什么方式?()A缄口不言B转变话题C以雄辩震慑对方D反问

单选题作为一名项目经理,在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该()A重复对方所说的话B试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C先评价内容再提出建议D站在对方的角度看问题,体验问题

单选题发出方通过反馈()A用来澄清问题B确保对方明白其意C鼓励对方D总结或检验所说

单选题下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是()。A反问劝导法B场外沟通C站在对方立场上说服对方D先重复对方的意见,然后再削弱对方

判断题拳击比赛时不可以使用摔法摔对方。A对B错

判断题反问劝导法,可以在面对对方的过分要求时使用,通过提出一连串的问题,这一连串的问题足以使对方明白你不是一个可以任人欺骗的笨蛋。不论对方是否回答者一连串问题,总之,你让他明白他提的要求太过分这一 目标达到就行了。A对B错

多选题当碰到各种任务类问题时,如果你能在第一时间就跟对方确认清楚,那么()A可以节省反复确认的时间B因为工作对接问题浪费掉大量时间C可以给共事的对方留下一个做事考虑周全的好印象D给对方留下办事不得力,甚至丢三落四的坏印象