多选题目标管理对于目标的要求包括()。A尽量定量化B便于检查和考核C尽量具体化D数目不宜过多E任务要略高于执行者的能力水平

多选题
目标管理对于目标的要求包括()。
A

尽量定量化

B

便于检查和考核

C

尽量具体化

D

数目不宜过多

E

任务要略高于执行者的能力水平


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实行目标管理,对于目标的制定工作,下级() A.不要传达B.不要参加C.要参与D.要回避

目标管理的特点是(),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。 A、主张管理者独立完成目标的设置工作B、要求员工独立完成目标的设置工作C、主张员工参与对目标的设置工作D、要求员回避与对目标的设置工作

销售目标管理包括( ) A、销售策略的选择B、销售目标的制定C、销售团队的管理D、销售能力的衡量

企业目标管理的实施包括()。A经营目标体系的建立B经营目标的调整C经营目标的实施D经营目标的控制

企业目标管理的实施内容包括( )。 A.经营目标体系的建立 B.经营目标的实施C.经营目标的控制 D.经营目标的整理 E.经营目标的确定

施工过程的目标管理,不包括()。A、目标的确定与分解B、施工目标的实施管理C、施工目标的分析与跟踪D、施工目标的审查与验收

项目目标管理应明确和解决的问题包括( )。A、编制项目管理采购计划B、确定项目管理目标的范围与重点C、项目管理目标的约束D、项目管理目标的制订与落实E、项目的绩效管理及考核

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开( )等环节。A.考评 B.协调C.动态管理 D.跟踪E.落实

目标要有可比性不是目标管理对目标的要求。

目标管理对于目标的要求包括()。A、尽量定量化B、便于检查和考核C、尽量具体化D、数目不宜过多E、任务要略高于执行者的能力水平

目标管理的阶段主要包括()A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价

实施目标管理法要取得成功,需要遵守一些基本要求,其中不包括()A、充分沟通目标管理B、独立确定工作目标C、执行目标管理D、营造积极的组织环境

在目标管理中,工作目标的来源是()。

社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效,使有限的社会资源发挥更大的作用。那么,目标管理的一般过程主要有()。A、目标的制定B、目标的实施C、目标的授权D、评估E、目标的控制

学校实行目标管理的要求包括()。A、应按照目标管理基本过程进行套用B、应突出以人为本的特点C、坚持目标的指向性与权变性相结合的原则D、要注重学校内外系统的协调

施工企业各管理层次应按照质量目标管理制度的要求监督查检质量目标的()、(),并对实现情况进行考核。

服务目标的追踪分()两种方式。A、服务要求B、目标管理C、过程控制D、结果检查

目标管理的整个过程可以分为()A、目标的制定B、目标的改进C、目标的实施D、目标成果评价

实施目标管理应包括()等阶段。A、目标的制定和展开阶段B、目标实施阶段C、目标变更阶段D、成果评价阶段

目标管理强调的是以成果为目标的管理。

制定班级目标管理要注意的问题仅仅包括:社会要求和学校任务。

对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

实行目标管理,对于目标的制定工作,下级()A、要参与B、要回避C、不要参加D、不要传达

多选题学校实行目标管理的要求包括()。A应按照目标管理基本过程进行套用B应突出以人为本的特点C坚持目标的指向性与权变性相结合的原则D要注重学校内外系统的协调

判断题目标要有可比性不是目标管理对目标的要求。A对B错

单选题实行目标管理,对于目标的制定工作,下级()A要参与B要回避C不要参加D不要传达

单选题关于目标管理的说法,错误的是( )。A实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,也包括自下而上设定目标的过程B目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C目标管理法既可以有具体的目标,也可以有笼统的目标D目标管理要求限期完成,即规定目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限