单选题在选拔高层管理人员的测评中,使用十分广泛的表示方式为()A数字式B文字式C表格式D图示式
单选题
在选拔高层管理人员的测评中,使用十分广泛的表示方式为()
A
数字式
B
文字式
C
表格式
D
图示式
参考解析
解析:
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相关考题:
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。A:招聘岗位的资深任职人员B:公司高层管理人员C:人力资源管理人员D:招聘岗位所在部门的主管E:企业优秀员工代表
人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()A、广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排B、测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题C、数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告D、用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立
单选题人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()A广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排B测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题C数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告D用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立
单选题测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的()A确定、公布选拔任用条件B民主测评C民主推荐D讨论决定E竞争考核