填空题企业文化理论是()提出来的。

填空题
企业文化理论是()提出来的。

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“防呆法”,也叫“愚巧法”是:()。 A.日本企业提出来的B.美国企业提出来的C.德国企业提出来的D.英国企业提出来的

《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。

企业文化理论是60年代美国学者在受到日本经济增长经验的启示、总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化理论是()美国学者在受到日本经济增长经验的启示,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。 A、60年代B、70年代C、80年代D、90年代

企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发总,结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。

企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴起。

企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律。

企业文化理论的核心是什么?

简述企业文化理论的核心。

简述企业文化理论的重要意义。

简述企业文化理论及其功能。

企业文化理论有哪些?

简述企业文化理论和企业再造理论。

企业文化理论是企业管理理论的第三座里程碑。

企业文化理论的初步奠定者是()。

企业文化理论是80年代初期美国学者在受到日本经济增长经验的启发,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。

企业文化理论是()提出来的。

业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。

问答题简述企业文化理论和企业再造理论。

问答题企业文化理论有哪些?

问答题企业文化理论的核心是什么?

问答题简述企业文化理论及其功能。

问答题简述企业文化理论的核心。

判断题企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。A对B错

判断题企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发总,结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。A对B错

问答题简述企业文化理论的重要意义。

填空题企业文化理论的初步奠定者是()。