单选题企业录用员工,自()起既与劳动者建立关系。A用工之日B试用期结束C发出录用通知日D做出招聘决策

单选题
企业录用员工,自()起既与劳动者建立关系。
A

用工之日

B

试用期结束

C

发出录用通知日

D

做出招聘决策


参考解析

解析: 暂无解析

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用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.签订书面劳动合同之日B.用工之日C.约定的试用期满D.通知录用之日

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系,应订立劳动合同。

用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。判断对错

用人单位自()起与劳动者建立劳动关系。

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

(2018年)用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。( )

企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系。A、用工之日B、试用期结束C、发出录用通知日D、做出招聘决策

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、劳动者领取工资之日

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,不正确的是()A、自用丁之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起

确定用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A、自用工之日起B、自签订合同之日起C、自上级批准设立之日起D、自劳动者领取工资之日起

用人单位自()与劳动者建立劳动关系。A、用工之日起B、用工之日起1个月C、用工之日起次日

企业录用员工,自()起既与劳动者建立关系。A、用工之日B、试用期结束C、发出录用通知日D、做出招聘决策

下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,正确的是()A、自用工之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起

关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

关于劳动关系建立的起始时间,以下说法错误的是()A、用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系B、用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系D、依照用人单位规定制度而定

用人单位自()之日起,与劳动者建立劳动关系。A、订立劳动合同B、用工C、与劳动者协商工资D、向劳动者发出要约

下列说法不正确的是()。A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。

单选题企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系。A用工之日B试用期结束C发出录用通知日D做出招聘决策

填空题用人单位自()起与劳动者建立劳动关系。

多选题关于劳动关系建立的起始时间,以下说法错误的是()A用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系B用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系D依照用人单位规定制度而定

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

填空题用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

多选题下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,不正确的是()A自用丁之日起B自签订劳动合同之日起C自劳动合同鉴证之日起D自录用通知到达劳动者之日起

单选题下列关于建立劳动关系的说法中,错误的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立D用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同