单选题对吞卡保管不善或未按规定进行处理,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A警告B记过C记大过至开除D解除劳动合同

单选题
对吞卡保管不善或未按规定进行处理,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
A

警告

B

记过

C

记大过至开除

D

解除劳动合同


参考解析

解析: 暂无解析

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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,无正当理由,对下级机构的书面请示未按规定时间和要求给予答复,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、警告至开除B、警告至记过C、警告至记大过D、记过至开除

未按规定审核客户资料,导致假冒注册事件发生并造成资金损失的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记大过B、记大过至开除C、开除D、解除劳动合同

未按规定确认或调整被诉案件预计负债,造成严重后果的,给予有关责任人什么处分?()A、警告至记大过B、警告至开除C、记过至开除D、记过至撤职

未按规定进行贷后检查的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。A、撤职至开除B、警告至记过C、警告至记大过D、记大过至撤职

擅自修改客户指令信息,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记大过B、记大过至开除C、开除D、解除劳动合同

电子印鉴建库过程中,未按规定传递、保管预留印鉴卡的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、警告至记大过C、记过至撤职D、记大过至开除

在应用CMS中,未按规定向上级行或其他机构报送数据的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记大过B、记大过至开除C、记过D、解除劳动合同

未按规定进行放款审核或不执行放款审核意见放款的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。A、撤职至开除B、警告至记过C、警告至记大过D、记大过至撤职

在印章管理中,印、证未按规定分管分用,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、记过至开除B、警告C、解除劳动合同D、留用察看

对吞卡保管不善或未按规定进行处理,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、警告B、记过C、记大过至开除D、解除劳动合同

未按规定进行网络金融业务()处理的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A、以上都正确B、对账C、清算D、差错

对吞卡保管不善或未按规定进行处理的,造成不良后果的,给予记大过至开除处分。

()不相符,未按规定进行处理的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、账款B、账实C、账表D、账账

未按规定办理网络金融客户证书()等的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A、制作B、保管C、传递D、发放

单选题在印章管理中,未按规定使用业务印章,或因保管不善,业务印章被盗用的,给予有关责任人员()处分。A记过至开除B警告C解除劳动合同D留用察看

单选题在印章管理中,印、证未按规定分管分用,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A记过至开除B警告C解除劳动合同D留用察看

单选题未按规定审核客户资料,导致假冒注册事件发生并造成资金损失的,给予有关责任人员()处分。A警告至记大过B记大过至开除C开除D解除劳动合同

判断题对吞卡保管不善或未按规定进行处理的,造成不良后果的,给予记大过至开除处分。A对B错

单选题未按规定进行放款审核或不执行放款审核意见放款的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。A撤职至开除B警告至记过C警告至记大过D记大过至撤职

单选题未按规定确认或调整被诉案件预计负债,造成严重后果的,给予有关责任人什么处分?()A警告至记大过B警告至开除C记过至开除D记过至撤职

单选题擅自使用客户电子银行,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A警告至记大过B记大过至开除C开除D解除劳动合同

单选题在应用CMS中,未按规定向上级行或其他机构报送数据的,给予有关责任人员()处分。A警告至记大过B记大过至开除C记过D解除劳动合同

单选题擅自修改客户指令信息,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A警告至记大过B记大过至开除C开除D解除劳动合同

单选题在办理银行卡业务中,信用卡档案资料保管不善,造成缺损、遗失的,给予有关责任人员()处分。A记大过,解除合同B撤职,开除C警告至记大过D解除劳动合同

多选题未按规定办理网络金融客户证书()等的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A制作B保管C传递D发放

单选题电子印鉴建库过程中,未按规定传递、保管预留印鉴卡的,给予有关责任人员()处分。A警告至记过B警告至记大过C记过至撤职D记大过至开除

单选题未按规定进行贷后检查的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。A撤职至开除B警告至记过C警告至记大过D记大过至撤职