对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员，用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察)，并对应聘人员资格条件进行复查?
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。A.招聘的岗位及条件B.招聘的时间C.招聘人员的数量D.采用的招聘方式
外部招聘方法不包括()。 A、求职者自荐B、内部员工推荐C、公开征召D、校园招聘
内部招聘的主要来源不包括（ ）。A.重新聘用B.公开招聘C.工作调换D.学校招聘
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式
什么是厂务公开制度？厂务公开的主要内容包括哪些方面？
以下不属于公开招聘的是（）A、刊登广告B、校园招聘C、网络招聘D、通过职业招聘人员招聘
以下属于公开招聘的是（）A、刊登广告B、校园招聘C、网络招聘D、通过职业招聘人员招聘E、熟人介绍
公开招聘的原则有（）A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C、 禁止私下权钱交易D、 做到招聘公开，过程公开，结果公开
销售人员的招聘途径主要有以下（）A、公开招聘B、内部招聘C、委托招聘D、定向招聘
《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。A、招聘公开B、信息公开C、过程公开D、结果公开
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A、制定公开招聘方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察
多选题公开招聘的原则有（）A公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C禁止私下权钱交易D做到招聘公开，过程公开，结果公开
多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察
多选题以下属于公开招聘的是（）A刊登广告B校园招聘C网络招聘D通过职业招聘人员招聘E熟人介绍
单选题以下不属于公开招聘的是（）A刊登广告B校园招聘C网络招聘D通过职业招聘人员招聘
多选题内部招聘的主要方法包括（）A工作轮换B内部晋升C工作调换D人员重聘E公开招聘
单选题内部招聘的主要来源不包括（ ）。A重新聘用B公开招聘C工作调换D学校招聘
问答题事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？