判断题劳动力市场存在是劳动力个人所有客观要求A对B错
判断题
劳动力市场存在是劳动力个人所有客观要求
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
关于内部劳动力市场的说法，错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C:内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D:内部劳动力市场只是相对的、静态的
关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A.劳动力市场是一种有形的市场B.在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权C.劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B.均衡时的工资率为均衡工资率C.市场均衡是固定不变的D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B、优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差C、次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
多选题关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
单选题下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（ ）A采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D内部劳动力市场独立于外部劳动力市场
单选题下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）A劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间B劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间C劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间D劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
多选题关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B均衡时的工资率为均衡工资率C市场均衡是固定不变的D市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺E市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
单选题关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差C次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差D次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
不定项题关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场均衡形成之后并非一成不变B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下，不存在失业现象，但可能会存在劳动力短缺现象D劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
多选题关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场是一种有形的市场B在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权C劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件D当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强E对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难