单选题问卷预实验进行项目分析和信度、效度测量，一般每个项目需（）样本进行测试。A5名B10名C15名D20名E25名

单选题
问卷预实验进行项目分析和信度、效度测量，一般每个项目需（）样本进行测试。
A

5名

B

10名

C

15名

D

20名

E

25名

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用相互可以取代的测量尺度对同一概念进行交互测量，看其能否取得同样的结果，是检验问卷的A．重测信度B．折半信度C．表面效度D．准则效度E．结构效度
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很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷， 而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中， 正确的是( )。①. 同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度②. 一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度③. 一份测试问卷的信度较低， 则其效度一定较低④. 一份测试问卷的效度较高， 则其信度一定较高A. ①、 ②B. ②、 ③C. ③、 ④D. ①、 ④
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在进行预实验时,一般选取多少例样本进行研究工具信度的测试() A.5~10例B.10~20例C.20~30例D.30例以上E.无要求
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（ ）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。A．相关度B．信度C．区分度D．效度
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()测量学中以下不是基于真分数理论而提出的是。 A.权变理论B.信度C.项目分析D.效度
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评价问卷测量结果与标准测量的接近程度的为A．复测信度B．复本信度C．准则效度D．内容效度E．折半信度
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评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度S 评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度D.内容效度E.折半信度
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下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度
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用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法称为（ ）。A.问卷法B.实验法C.个案法D.产品分析法
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在经典测量理论中下列参数用于项目分析的是（）。A、信度B、效度C、难度D、平均分数
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用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量，两次测量结果之间的一致程度称为（）A、折半信度B、复本信度C、重测信度D、结构效度E、内容效度
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用相互可以取代的测量尺度对同一概念进行交互测量，看其能否取得同样的结果，是检验问卷的（）。A、重测信度B、折半信度C、表面效度D、准则效度E、结构效度
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（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。A、相关度B、信度C、区分度D、效度
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在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是（）。A、相关度B、标度C、效度D、信度
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为保证问卷设计的科学性，常用（）对其进行评价。A、精度、信度B、信度、效度C、广度、精度D、精度、效度
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问卷预实验进行项目分析和信度、效度测量，一般每个项目需（）样本进行测试。A、5名B、10名C、15名D、20名E、25名
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一般而言，测试的项目越多、时间越长，则（）A、信度越高B、信度越低C、效度越高D、效度越低
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调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的（）A、效度B、衡度C、信度D、真实度E、真效度
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用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（）。A、问卷法B、实验法C、个案法D、产品分析法
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很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。 ①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低 ④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高A、①、②B、②、③C、③、④D、①、④
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单选题用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量，两次测量结果之间的一致程度称为（）A折半信度B复本信度C重测信度D结构效度E内容效度
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单选题（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。A相关度B信度C区分度D效度
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单选题用相互可以取代的测量尺度对同一概念进行交互测量，看其能否取得同样的结果，是检验问卷的（）。A重测信度B折半信度C表面效度D准则效度E结构效度
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单选题在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是（）。A相关度B标度C效度D信度
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