单选题关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。[2012年真题]A跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展C跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准D职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
单选题
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。[2012年真题]
A
跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B
跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C
跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准
D
职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
参考解析
解析:
做好跨部门团队考核,关键是要做好标准化工作,即考核目标的标准化、考核程序的标准化、组织的标准化、方法手段的标准化;B项,跨部门团队的绩效考核要以团队为单位开展;C项,跨部门团队考核的手段应该标准化,评价卡片、绩效目标资料都要由人力资源部统一印制;D项,矩阵形式的组织结构比较适宜于跨部门的团队绩效考核。
做好跨部门团队考核,关键是要做好标准化工作,即考核目标的标准化、考核程序的标准化、组织的标准化、方法手段的标准化;B项,跨部门团队的绩效考核要以团队为单位开展;C项,跨部门团队考核的手段应该标准化,评价卡片、绩效目标资料都要由人力资源部统一印制;D项,矩阵形式的组织结构比较适宜于跨部门的团队绩效考核。
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关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是().A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B:跨部门网队的绩效考核要以部门为单位开展C:跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准D:职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展C.跨部门的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
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