问答题组织变革有哪些方式？各方式有何利弊？
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组织变革有哪些方式？各方式有何利弊？
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单选题这种结构，员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高，而当绩效非常差时，薪酬则非常低甚至为零是：（ ）。A高弹性薪酬结构B高稳定薪酬结构C调和型薪酬结构D无弹性薪酬结构
单选题咨询人员在判断企业市场细分的分析是否有效时，主要分析3点，即可衡量性、可占领性、可盈利性，其中，可衡量性是指（ ）。A企业结合自身的长期发展目标选定细分市场B企业利用现有的人力、物力和财力及营销能力必须足以进入并占领所选定的子市场C企业所选定的细分市场的规模与购买力足以使企业有利可图D细分市场不仅范围界定清晰，可以识别，而且各细分市场的规模大小可以测量和比较
单选题IS09000族标准是质量管理和质量保证系列的国际标准。依据IS09001—2000标准，产品的过程质量是指（ ）。A一组固有特性满足要求的程度B产品形成的结果以及后续工作的各环节质量C过程的结果质量D在一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动中对产品质量保证程度
单选题公务员老贾辞职经商，经营五金产品积累了大量的资产，近年五金产品的销售竞争激烈，老贾经过考察，发现肉制品行业市场潜力巨大，于是创建达达食品，准备进入肉制品行业。当时肉制品行业主要是热处理肉制品，火腿肠等热处理肉制品占据大部分市场。老贾考虑再三准备暂时不进入热处理肉制品市场，而是进人其他企业涉及较少的冷处理肉制品市场，如西餐用肉。公司开业后，销售额飞速增长，现在已经成为冷处理肉制品市场的龙头老大。老贾的市场定位策略是（ ）。A竞争性定位B回避性定位C比附定位D跟随定位
多选题属于使用服务过程质量管理的主要内容的有（）A无条件满足顾客一切需要B认真处理客户投诉问题C做好产品质量信息的反馈分析工作D开展对用户的技术服务工作