多选题企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。A有利于被考评者有明确的努力方向B找出现状与期望之间的差距C为了满足企业绩效管理的各种需要D为了提高组织和员工的绩效E改善组织工作氛围
多选题
企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。
A
有利于被考评者有明确的努力方向
B
找出现状与期望之间的差距
C
为了满足企业绩效管理的各种需要
D
为了提高组织和员工的绩效
E
改善组织工作氛围
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