归因中的自我服务偏见是指()。 A.将成功归为内部因素，而把失败归为外部因素B.将成功归为外部因素，而把失败归为内部因素C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响
影响课程实施的因素有() A、课程计划本身的特性B、交流与合作C、课程实施的组织与领导D、各种外部因素的支持E、教师的培训
外部领导环境，是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。()
下列对市场营销环境理解正确的是( )。 A对企业的营销活动产生重要影响的全部因素B营销活动不受企业内部C营销活动不受企业外部因素的影响D不是社会生活的组成部分
影响商圈大小的因素有企业内部因素和外部因素,内部因素包括() A.经营规模B.经营品种C.促销活动D.交通状况
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。A:企业的形象B:国家的法律法规C:竞争对手D:外部劳动力市场
在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。A:教师B:教材C:课程D:课表E:教案
( )属于企业全员培训的外部环境因素。A.培训者B.培训设备C.培训场所D.组织环境
影响员工培训的外部因素的是（）。A、企业的行业特点B、工会C、员工的素质水平D、管理人员的发展水平
市场营销环境是指与企业营销活动有潜在关系的所有外部力量和相关因素（），它是影响企业生存和发展的各种外部条件。
影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）A、组织与知识B、信息与技术C、教育培训与国家创新D、外部环境与制度
支柱工必须认真参加单位组织的各项安全培训与教育活动。
影响大型公共关系活动实施的外部因素不包括（）A、语言文字因素B、组织因素C、观念因素D、文化因素
影响外部信息搜集量的因素有哪些？这些因素是如何影响消费者的信息搜集活动的？
影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
影响消费者购买行为有个人因素和外部因素。个人因素包括（）因素和（）因素，外部因素包括（）、（）和（）的因素。
影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。
影响招聘活动的外部因素是（）A、企业自身形象B、招聘预算C、竞争对手D、企业政策
单选题不是长期出差的员工参加培训的机会是（）A读书活动B互联网培训C光盘教学D面对面辅导
问答题影响外部信息搜集量的因素有哪些？这些因素是如何影响消费者的信息搜集活动的？
单选题影响招聘活动的外部因素不包括（）A外部劳动力市场B国家的法律法规C竞争对手D企业的政策
多选题影响商圈大小的因素有企业内部因素和外部因素，内部因素包括（）.A经营规模B经营品种C交通状况D促销活动
单选题影响员工培训的外部因素的是（）。A企业的行业特点B工会C员工的素质水平D管理人员的发展水平