单选题同类企业之间平衡计分卡分值不易比较，原因在于（）。A指标量纲不一致B指标权重不统一C指标考评周期不同步D竞争对手的数据难以取得
单选题
同类企业之间平衡计分卡分值不易比较，原因在于（）。
A
指标量纲不一致
B
指标权重不统一
C
指标考评周期不同步
D
竞争对手的数据难以取得
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
单选题10岁的小明在上学路上被一辆闯红灯的汽车撞倒，下列说法错误的是（）。A小明可以通过向法院起诉来维护自己的权利。B小明的父母可以作为他的法定代理人参加诉讼。C小明的父母可以委托律师作为诉讼代理人。D小明可以在没有法定代理人陪同的情况下自己参加诉讼。
问答题次公开观摩课上，一位二十多年教龄的女教师，在课堂上并没有频频去叫那些反应机灵、学懂会用的好学生，而是善于捕捉那些不敢大胆发言、没有勇气回答问题的学生的一闪之念。一个女孩刚把有信心的眼睛抬起的时候就被叫起来回答，结果是过于紧张，满头大汗，不知所措。这时老师让她坐下来，语气温和地说了句：“没关系，老师知道你会了。只是过于紧张而暂时想不起，以后经常锻炼就好了。”这堂课使人感动，女教师用自己的爱心在点燃胆怯者的智慧之火，让学生感受到“我有被爱的权利”。请评价一下材料中教师的做法对我们有何启示。
多选题艾德加·胡佛构造区域经济学的理论体系，提出了区域经济学的三个基石即：（）。A生产要死的不完全流动性B生产要素的完全流动性C生产的不完全可分性D生产的完全可分性E产品与服务的不完全流动性
单选题下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）。A工作人员年度考核不台格，不同意单位台理调整其工作岗位B受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑C工作人员连续两年年度考核不台格D受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排
问答题请翻译以下文言文：古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解也。生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之；生乎吾后，其闻道也先乎吾，吾从而师之。吾师道也，夫庸知其年先后生于吾乎！是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。
单选题小红，女性，39岁，（）可判定其血清铁减少A血清铁20umo1/LB血清铁饱和度30%C血清运铁蛋白饱和度35%D红细胞游离原卟啉2.0umo1/L