多选题人事相处,有许多较优或较劣的选择性安排。下列选项中,属于次优类的行为安排是()。A以怨报德B以德报德C以怨报怨D以德报怨

多选题
人事相处,有许多较优或较劣的选择性安排。下列选项中,属于次优类的行为安排是()。
A

以怨报德

B

以德报德

C

以怨报怨

D

以德报怨


参考解析

解析: 暂无解析

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下列选项中属于不具有“合理商业目的”的避税安排的特点的有( )。 A、安排通常是一项独立的活动B、交易活动不具有正常商业逻辑C、业务活动不能体现常态化D、纳税人安排的税收利益已经获取

下列选项中属于判定企业有不合理商业目的的条件有( )。 A、企业必须存在一个安排B、企业必须从该安排中获取“税收利益”C、企业从该安排中获取“个人利益”D、企业将获取税收利益作为其从事某种安排的唯一或主要目的

下列选项中,属于人民代表大会审查预算草案重点内容的有()。A.预算安排是否符合《预算法》规定B.重点支出和重大投资项目的预算安排是否适当C.预算安排举借的债务是否合法、合理D.预算的编制是否完整

下列选项中,属于干扰换届的是() A.泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容B.造谣、诬告他人C.妨害他人自由行使选举权D.违反规定程序选拔任用干部

下列选项中,( )是合同分保的安排与临时分保安排的不同之处。

下列选项中,属于组织计划制订的方法的是( )。A.模板B.预安排C.商谈D.招聘

下列选项中,属于费率的有(  )。A.担保费B.承诺费C.承兑费D.开证费E.银团安排费

下列选项中,属于园区发展规划任务的有( )。A.合理确定园区内产业布局和结构B.对园区环境保护总体安排C.对园区管理进行总体安排D.形成集群效应E.推动产业升级

下选项中是高盛进行的日经225指数认沽权证交易的事项的有()。A.投资安排 B.融资安排 C.互换安排 D.时间安排 E.风险管理

下列各项中,属于合营安排特征的有( )。A、各参与方受到该安排的约束B、企业采用权益法对合营安排进行后续计量C、两个或两个以上的参与方对该安排实施共同控制D、企业合营安排可分为合营企业和共同经营两类E、参与方不受到该安排的约束

“两优取其重,两劣取其轻”是比较优势论所主张的各国以比较成本进行国际分工安排的一项原则。

下列选项中,属于发生事故的间接原因为()。A、生产场地环境不良B、作业工序安排不合理C、操作者的不正确行为D、机械设计、制造方面

下列选项中,关于合营安排说法错误的是()。A、合营安排是指一项由两个或两个以上的参与方共同控制的安排B、各参与方均受到合营安排的约束C、两个或两个以上的参与方对合营安排实施共同控制D、合营安排要求所有参与方都对安排实施共同控制

人事相处,有许多较优或较劣的选择性安排。下列选项中,属于次优类的行为安排是()。A、以怨报德B、以德报德C、以怨报怨D、以德报怨

下列选项中属于计划类事务文书的有()。A、设想B、条例C、办法D、守则E、安排

下列选项属于合营安排特征的有() 。A、各参与方不受到该安排的约束B、各参与方均受到该安排的约束C、两个或两个以上的参与方对该安排实施共同控制D、一个或一个以上的参与方对该安排实施控制或共同控制

下列选项中,属于服务不当的情况是( )。A、交通工具安排不妥当B、旅游线路安排不合理C、导游人员不守时间D、旅游者物品被盗

下列人事安排方式属于公务员制度内容的有()A、调任B、聘任C、轮换D、挂职锻炼E、借用

下列选项中,属于合同分保特点的是()。A、以季度为期限安排分保B、最初协商比临时分保简单得多C、对于小额损失,分保分出人以月报或季报通知分保接受人D、许多业务都是6个月为一期

下列选项中,不属于新闻发布计划内容的是()。A、现场礼仪B、传播目标C、经费安排D、信息内容

单选题下列选项中,关于合营安排说法错误的是()。A合营安排是指一项由两个或两个以上的参与方共同控制的安排B各参与方均受到合营安排的约束C两个或两个以上的参与方对合营安排实施共同控制D合营安排要求所有参与方都对安排实施共同控制

多选题下列选项中,属于园区规划任务的有()A合理确定园区内产业布局和结构B对园区环境保护总体安排C对园区管理进行总体安排D形成集群效应E推动产业升级

单选题下列选项中,属于服务不当的情况是( )。A交通工具安排不妥当B旅游线路安排不合理C导游人员不守时间D旅游者物品被盗

多选题下列选项中,属于费率的是( )。A担保费B承诺费C承兑费D银团安排费E开证费

多选题下列选项属于合营安排特征的有() 。A各参与方不受到该安排的约束B各参与方均受到该安排的约束C两个或两个以上的参与方对该安排实施共同控制D一个或一个以上的参与方对该安排实施控制或共同控制

判断题“两优取其重,两劣取其轻”是比较优势论所主张的各国以比较成本进行国际分工安排的一项原则。A对B错

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