单选题未对应核验签章的支付凭证或票据进行验印的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。A100至10000元B100至1000元C50至500D1000至10000元
单选题
未对应核验签章的支付凭证或票据进行验印的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。
A
100至10000元
B
100至1000元
C
50至500
D
1000至10000元
参考解析
解析:
暂无解析
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支付( )的业务凭证上的签章无论电子验印系统通过与否,均需调阅印鉴册中的印鉴卡双人进行手工验印。A.现金取款等值人民币300万元(含)以上或转出等值人民币1000万元(含)以上B.现金取款等值人民币10万元(含)至300万元或转出等值人民币100万元(含)至1000 万元C.现金取款等值人民币1万元(含)至100万元或转出等值人民币10万元(含)至100万元D.现金取款等值人民币1万元以下或转出等值人民币10万元以下的业务
集中式给水河流取水点的防护带范围为A.上游100m至下游50mB.上游1000m至下游100mSXB 集中式给水河流取水点的防护带范围为A.上游100m至下游50mB.上游1000m至下游100mC.上游l000m至下游1000mD.上游50m至下游100mE.上游100m至下游1000m
未对应核验签章的支付凭证或票据进行验印的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。A、100至10000元B、100至1000元C、50至500D、1000至10000元
临柜员工代保管存款人作为预留签章的印章的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。A、100至1000元B、100至10000元C、50元至500元D、1000至10000元
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,未按规定组织进行安全检查,或未对隐患进行整改及采取有效措施,造成不良后果的,给予责任人()处分。A、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C、对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
因保管不善,造成印鉴卡遗失、被盗用或篡改的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。A、50至500B、100至1000元C、100至10000元D、1000至10000元
单选题因保管不善,造成印鉴卡遗失、被盗用或篡改的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。A50至500B100至1000元C100至10000元D1000至10000元
多选题有下列行为()之一,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。A未根据原始凭证录入确认往账信息的B违反“先收款后记账、先记账后付款”原则的C未按规定办理现金存取业务的D未核对印鉴或未按规定核验印鉴的
单选题集中式给水河流取水点,规定不得排入工业废水和生活污水,其防护带范围包括()。A上游100米至下游50米B上游1000米至下游100米C上游1000米至下游1000米D上游50米至下游100米E上游100米至下游1000米
单选题临柜员工代保管存款人作为预留签章的印章的,情节较轻且未构成损失或造成影响的,根据相关规定扣减责任人当月绩效工资()。A100至1000元B100至10000元C50元至500元D1000至10000元
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,未按规定组织进行安全检查,或未对隐患进行整改及采取有效措施,造成不良后果的,给予责任人()处分。A给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款D对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
单选题未按规定进行贷后检查的,未造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。A撤职至开除B警告至记过C警告至记大过D记大过至撤职