单选题机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内。A特定岗位B核心岗位C最小范围D最严要求
单选题
机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内。
A
特定岗位
B
核心岗位
C
最小范围
D
最严要求
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保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其(),限期整改;对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当();对严重违反保密规定的涉密人员。应当建议有关机关、单位给予()并调离涉密岗位;发现涉嫌泄露国家秘密的,应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的,移送()处理。
以下关于保密行政管理部门对机关、单位保密工作开展情况监管管理的说法正确的是（）A、保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改；B、对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；C、对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位；
有关涉密人员管理正确的说法是（）A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
多选题下列属于机关、单位的保密工作职责的是（）、（）、（）。A建立健全涉密人员管理制度B明确涉密人员的权利、岗位责任和要求C对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查D对涉密人员的权利给予更多限制
多选题有关涉密人员管理正确的说法是（）A涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B单位应当与涉密人员签订保密承诺书C对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
判断题一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）A对B错