判断题超范围、超标准发放奖金、津贴即使是在国家规定的账簿内登记、核算,也属于小金库行为。A对B错

判断题
超范围、超标准发放奖金、津贴即使是在国家规定的账簿内登记、核算,也属于小金库行为。
A

B


参考解析

解析: 超范围、超标准发放奖金、津贴;公款旅游;请客、送礼等,但只要是在国家规定的账簿内登记、核算,就不能认定为“小金库”,只能按违反财政、财务、会计法律、法规、制度进行处理、处罚。

相关考题:

“小金库”核算属于私设会计账簿的行为。A.正确B.错误

小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。() 此题为判断题(对,错)。

在往来科目中列收列支,超范围、超标准发放奖金、津贴,公款旅游、请客、送礼等,即使在符合规定的单位账簿内登记、核算,也应当认定为“小金库”。() 此题为判断题(对,错)。

奖金、津贴等属于间接报酬。() 此题为判断题(对,错)。

根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总 额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。() 此题为判断题(对,错)。

“小金库”核算,属于私设会计账簿的行为。此题为判断题(对,错)。

“账外账”是指不在依法设置的会计账簿上对经济业务事项进行统一登记核算,而另外私自设置会计账簿进行登记核算的行为。( )此题为判断题(对,错)。

凡包括在工资总额内的各种工资、津贴、补贴、奖金等,不论是否在当月支付,都应当通过“应付工资”科目核算。( )此题为判断题(对,错)。

“小金库”核算,属于私设会计账簿的行为。()

“小金库”属于私设会计账簿的行为。()

“小金库”核算不属于私设会计账簿的行为。()

关于《违规发放津贴补贴行为处分规定》,下列说法中正确的是()A、将执收执罚工作与津贴补贴挂钩不属于违规行为B、各地各单位可根据实际情况,在适当范围内自行调整标准发放改革性补贴C、发放加班费、值班费和未休年休假补贴也属于违规行为D、对违规发放的津贴补贴,应当责令整改,但一般不清退回收

超范围、超标准发放资金津贴计入规定的会计账簿内,就不能认定为小金库,只能按违反财政、财务、会计法律法规进行处理。

超范围、超标准发放奖金、津贴即使是在国家规定的账簿内登记、核算,也属于小金库行为。

目前“小金库”的基本特点包括()。A、资金来源是公用的B、形成方式是隐蔽的C、使用性质是违法的D、登记、核算在国家规定的账簿内

财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,也要认定为“小金库”。

认定是否属于“小金库”的标准是()。A、资金或资产是否列入符合规定的单位账簿B、在往来科目中列收列支C、超范围、超标准发放奖金、津贴D、公款旅游;请客、送礼等

下列表述中,认定为“小金库”的有()。A、无形资产租金收入在辅助账簿中核算,未纳入总分类账簿B、将收到的收入计入账簿后,用于发放职工福利C、将单位收入存入个人存款账户D、单位对专项资金,单独设置会计账簿进行登记核算,不进行总账汇总登记

判断题企业可以在法定会计账簿之外另设会计账簿进行登记、核算。( )A对B错

单选题关于《违规发放津贴补贴行为处分规定》,下列说法中正确的是()A将执收执罚工作与津贴补贴挂钩不属于违规行为B各地各单位可根据实际情况,在适当范围内自行调整标准发放改革性补贴C发放加班费、值班费和未休年休假补贴也属于违规行为D对违规发放的津贴补贴,应当责令整改,但一般不清退回收

多选题目前“小金库”的基本特点包括()。A资金来源是公用的B形成方式是隐蔽的C使用性质是违法的D登记、核算在国家规定的账簿内

多选题下列表述中,认定为“小金库”的有()。A无形资产租金收入在辅助账簿中核算,未纳入总分类账簿B将收到的收入计入账簿后,用于发放职工福利C将单位收入存入个人存款账户D单位对专项资金,单独设置会计账簿进行登记核算,不进行总账汇总登记

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判断题根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。A对B错

单选题认定是否属于“小金库”的标准是()。A资金或资产是否列入符合规定的单位账簿B在往来科目中列收列支C超范围、超标准发放奖金、津贴D公款旅游;请客、送礼等

判断题财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,也要认定为“小金库”。A对B错

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