单选题()不是配送中心配置的搬运设备。A叉车B连续输送机C托盘D垂直升降机
单选题
()不是配送中心配置的搬运设备。
A
叉车
B
连续输送机
C
托盘
D
垂直升降机
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
多选题确定职业价值观应处理好的关系包括()A处理好职业价值观与金钱的关系B处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系C处理好职业价值观中个人与社会的关系D处理好职业价值观的排序与取舍的问题E处理好淡泊与追逐名利的关系
单选题组织中的个体接收到的信息数量远远超过其所能吸收、处理的能力。这是网络沟通存在的什么问题?()A沟通信息呈超负荷状态B口头沟通受到极大的限制C纵向沟通弱化,横向沟通扩张D给与信息多,交流信息少
单选题环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业,公司建立之初,江总和员工不分彼此,也没有明确的分工,一个人顶几个人用,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,公司走上了比较稳定的发展道路。 然而,随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,江总在管理中不时感到不如以前得心应手了。首先,让他感到头疼的是那几位与自己一起创业的“元老”,他们自恃劳苦功高,对后来加入公司的员工,不管其职位高低,一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫,不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在内部蔓延开来,对新来者产生了不良的示范作用,新来者也开始变得散漫起来,员工之间不断出现矛盾和冲突,公司里再也感受不到创业初期的那种工作激情了。其次,江总感觉到公司内部的沟通经常不顺畅,大家谁也不愿意承担责任,一遇到事情就来向他汇报,但也仅仅是遇事汇报而已,很少有解决问题的建议和方法,结果导致许多环节只要江总不亲自去推动,似乎就要“停摆”。另外,江总还感到公司内部质量意识开始淡薄,对产品质量的要求大不如以前,客户的抱怨也逐渐增多,江总对此感到非常焦急。在江总领导的团队中,存在着不健康的团队气氛,下面情况不太可能发生在这一气氛下的是()。A对其他员工的不尊重B成员分享感觉和观点C成员工作散漫,参与不够D成员之间冲突很多
单选题通配符检索,即“截词检索”,指在检索词中使用通配符的一种检索方式,可用于提高检索效率。CBM支持两种通配符检索,分别为单字通配符和任意通配符,其中单字通配符的符号是()。A%B-C$D?
单选题形成“中心城一新城(含县城,下同)一中心镇一集镇”组成的多层次的城镇体系“由沿海发果轴,护宁,沪杭发展轴和市域各级城镇等组成的()空间布局结构。A“单核、单轴”B“单核、多轴”C“多核、单轴”D“多核、多轴”
单选题零散型产业中"提高产品差异化程度"主要手段表现为:()。A提高产品或服务本身差异化程度B增加产品附加价值C连锁经营或特许经营D技术创新以创造规模经济