单选题某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。A张某在该企业连续工作满8年B王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理C赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业D李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
单选题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。
A
张某在该企业连续工作满8年
B
王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理
C
赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
D
李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
参考解析
解析：
相关考题：
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项中，符合法律规定的有( )。A．赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B．王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C．李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D．杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A：在公司连续工作满8年的张某B：到公司工作9年，并被董事会任命为总经理的王某C：在公司累计工作了13年，但期间曾离开过公司的赵某D：与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同的李某
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是()。A.李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同B.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同C.王某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有11年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与公司签订无固定期限劳动合同
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）A.张某B.李某C.王某D.赵某
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A、在公司连续工作满八年的张某B、到公司工作两年，并被董事会任命为总经理的王某C、在公司累计工作了十年，但期间曾离开过公司的王某D、在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（）。A、张某B、李某C、王某D、赵某
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是（ ）。A.李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同B.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同C.王某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有11年，在该企业改制童新 订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要 求与公司签订无固定期限劳动合同
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的：A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 B.王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过公司，则应签订无固定期限合同的是（ ）。 A、张某 B、李某 C、王某 D、赵某
（2019年） 某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。A.张某在该企业连续工作满 8 年 B.李某与该企业已经连续订立 2 次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作 C.王某到该企业工作 2 年，并被董事会任命为总经理 D.赵某在该企业累计工作了 12 年，但中间曾离开过企业
张某在甲施工单位连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过丁公司，则应签订无固定期限合同的是（）。A.张某B.李某C.王某D.赵某
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A．在公司连续工作满 8年的张某B．到公司工作 2年，并被董事会任命为总经理的王某C．在公司累计工作了 10年，但期间曾离开过公司的赵某D．与公司已经连续订立了两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
张某在甲施工单位连续工作满8年；李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是()。A.张某B.李某C.王某D.赵某
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A.在公司连续工作满 8年的张某B.到公司工作 2年，并被董事会任命为总经理的王某C.在公司累计工作了 10年，但期间曾经离开过的赵某D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。A.在公司连续工作满8年的张某B.到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某C.在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的王某D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原工作的李某
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。( 2015真题 ) A.在公司连续工作满8年的张某 B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某 C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某 D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A.张某B.李某C.王某D.赵某
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（）A、刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同B、张某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C、王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B、王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C、李某在某国内企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同E、公司有权决定是否签订无固定期限劳动合同
单选题下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。*A在公司连续工作满8年的张某B到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某C在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某D与公司已经连续订立了两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
单选题张某在甲公司连续工作满8年；李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形；王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是（）。A张某B李某C王某D赵某
单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是：A李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同B刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同C王某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有11年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同D赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与公司签订无固定期限劳动合同
单选题张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任主为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定专限劳动合同的是（）。A张某B李某C王某D赵某
单选题张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）。A张某B李某C王某D赵某
单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（）A刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同B张某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
单选题下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的 是（）。A在公司连续工作满8年的张某B到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某C在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某D在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某
多选题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）。A张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同B王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同