问答题简述影响药物作用的因素有哪些？
问答题
简述影响药物作用的因素有哪些？
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单选题愿景能迅速呈现出变革成功后的美好景象，是直接的、鼓舞人心的。根据描述，属于企业愿景的是（）。A12月底前将次品率降低到3%B3月1日起开始推行新的消费者投诉程序C本周内更换陈列室展品D提供市场上最具有价格竞争力的复写纸
多选题干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究组织（人事）部门有关负责人和其他责任人员的责任：（）A不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的B不按照规定向上级组织（人事）部门报告干部选拔任用工作有关事项的C不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的D对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的
判断题应该注意的是，学前儿童手工有别于一般意义上的手工技艺（注意造型结果，即手工艺制品的艺术性、技能性与实用性），它更注意造型过程，而非造型结果。对幼儿来讲，手工操作过程是集玩、学、启、用为一体的学习活动，是充满快乐与情感体验的过程A对B错
单选题对巡逻、门岗等执勤岗位的安全防范服务的要求叙述不正确的是（）。A服从领导，听从指挥B按规定路线和方式巡逻、签到，未签到或不及时签到无需记录原因C观察细致，反应迅速，按照有关规定及时发现、处理各种事故隐患及突发事件D相互配合，妥善处理各种问题
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问答题1997年，美达公司进行了股份制改造，面临“二次创业”的大转折。1997年前是美达国内求生存、求发展的时期，1997年后，则是美达国内扩张、寻求国际化经营的阶段。美达正是以企业新旧文化冲突为转机，通过文化冲突推动企业经营的变革：一是推动了经营目标的转变，变国内竞争中求生存，为在国际竞争中创世界名牌的经营目标；二是推动了经营理念的转变，变“市场是企业的生命，营销是企业的先导”为“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”；三是推动了科学、公平的员工考核、价值评价体系、员工培训制度和更加合理的薪酬福利制度的建立。正是新企业理念、制度与原有文化的冲突，才为美达“二次创业”的变革提供了转机。请问：美达公司对企业文化冲突的处理是否妥当？为什么？
多选题下列情形，注册会计师可能不对应收账款实施函证的有（）。A应收账款金额很小，但交易频繁B根据审计重要性原则，有充分证据表明应收账款对财务报表不重要C函证费用过高D注册会计师认为函证很可能无效
填空题蒙台梭利教育法中的个别教育活动实现的形式是（）