多选题商业银行薪酬机制一般坚持的原则是()。A薪酬机制与公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C短期激励与长期激励相协调D薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E基本薪酬的档次分类及晋级办法
多选题
商业银行薪酬机制一般坚持的原则是()。
A
薪酬机制与公司治理要求相统一
B
薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C
短期激励与长期激励相协调
D
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E
基本薪酬的档次分类及晋级办法
参考解析
解析:
E选项属于薪酬管理制度。
相关考题:
多选题下列关于商业银行内部控制的表述,正确的有( )。A内部控制的监督、评价部门应当有直接向董事会、监事会和高级管理层报告的渠道B内部控制应当以实现银行盈利最大化为出发点C任何人不得拥有不受内部控制的权力D内部控制应当突出重点,不必渗透到商业银行的各项业务过程和各个操作环节E商业银行的经营管理,尤其是设立新的机构或开办新的业务,均应体现“内控优先”的要求
单选题在评估战略风险时,应当首先由银行内部()负责审核一些技术性较强的假设条件,然后由()门对各种战略风险的影响效果和发生的可能性作出评估。A高管、战略规划部B具有丰富经验的专家、战略规划部C具有丰富经验的专家、高管D风险管理部、战略规划部
单选题通货紧缩表现为物价持续、普遍、明显的下降,下面关于通货紧缩表述正确的是()。A通货紧缩是对经济增长有利的经济现象B通货紧缩是货币价值稳定,经济发展良好的表现C通货紧缩是货币供求失衡的表现之一D通货紧缩是物价稳定的表现
单选题下列关于营运资本投资的说法,错误的是()。A产生于季节性资产数量超过季节性负债时B产生于季节性负债数量超过季节性资产时C通过公司内部融资或者银行贷款来补充的融资D公司一般会尽可能用内部资金来满足营运资本投资
单选题资产分类监管标准的优点是( ),缺点是( )。A不直接面向风险管理;可操作性相对较弱B直接面向风险管理;可操作性相对较弱C不直接面向风险管理;可操作性相对较强D直接面向风险管理;可操作性相对较强
多选题金融市场的功能包括()。A货币资金融通功能B优化资源配置功能C风险分散与风险管理功能D经济调节功能E交易及定价功能