判断题量本利分析主要包括保本分析、安全边际分析、目标利润分析、利润的敏感性分析等。A对B错

判断题
量本利分析主要包括保本分析、安全边际分析、目标利润分析、利润的敏感性分析等。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

关于本量利分析方法,下列说法正确的有()。 A、盈亏平衡分析B、目标利润分析C、敏感性分析D、边际分析

量本利分析中的敏感分析主要研究的问题有()。A.各因素的变化对最终利润变化的影响程度B.安全边际和安全边际率的分析C.保本分析D.当目标利润要求变化时允许各因素的升降幅度

本量利分析方法通常包括()等。 A.盈亏平衡分析B.目标利润分析C.敏感性分析D.边际分析

关于本量利分析图,下列说法正确的有()。 A、本量利分析图可以确定保本点B、本量利分析图可以确定安全边际率和保本作业率C、本量利分析图可以确定安全边际量或安全边际额D、本量利分析图可以揭示利润区和盈利区E、实物量为横轴时的本量利分析图中的利润线斜率是单位贡献毛益

量本利分析中,保本点(销量)=() A.销量×(单价-单位变动成本)—固定成本B.固定成本/单位边际利润C.固定成本/边际利润率

量本利分析包括( )。 A.量本利分析的原理 B.边际收益分析 C.经营安全状况分析D.销售利润决算和生产方法的盈利性对比分析E.量本利分析还可用于生产方法利润对比分析

量本利分析法又称为盈亏转折分析法,包括()。A:销售成本分析B:盈利目标分析C:经营安全率分析D:扭亏为盈分析E:销售利润分析

量本利分析法又称为盈亏转折分析法,涉及()。A:销售成本分析B:盈利目标分析C:经营安全率分析D:扭亏增盈分析E:销售利润分析

下列各种中,属于本量利分析的内容的有( )。 A.盈亏平衡分析 B.安全边际分析 C.敏感性分析 D.目标利润分析

下列关于量本利分析图的说法中,正确的有()。A.基本的量本利分析图中固定成本线是一条与横轴平行的直线B.边际贡献式量本利分析图中没有变动成本线C.量本利分析图中,在保本点以上的总收入线与总成本线相夹的区域为盈利区,保本点以下的总收入线与总成本线相夹的区域为亏损区D.边际贡献式量本利分析图中可以反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献,而边际贡献在弥补固定成本后形成利润

目标利润是量本利分析的核心要素,它既是企业经营的动力和目标,也是量本利分析的中心。

量本利分析主要包括()、()、()、利润的()等。

根据单一产品的量本利分析模式。下列关于利润的计算公式中,正确的有()。A、利润=安全边际量×单位边际贡献B、利润=保本销售量×单位安全边际C、利润=实际销售额×安全边际率D、利润=安全边际额×边际贡献率

量本利分析包括()A、保本分析B、安全边际分析C、目标利润分析D、利润的敏感性分析

量本利分析主要包括保本分析、安全边际分析、目标利润分析、利润的敏感性分析等。

本量利分析中的敏感性分析主要研究的问题有()。A、各参数变化对利润变化的影响程度B、安全边际和安全边际率的分析C、盈亏临界分析D、有关参数发生多大变化会使盈利转为亏损

利润性态分析(量本利分析)

多选题量本利分析包括()A保本分析B安全边际分析C目标利润分析D利润的敏感性分析

多选题量本利分析法又称为盈亏转折分析法,涉及(  )。A销售成本分析B盈利目标分析C经营安全率分析D扭亏增盈分析E销售利润分析

单选题下列选项中,不属于本量利分析的是(  )。A保本分析B安全边际分析C利润的敏感性分析D净利润分析

多选题根据单一产品的量本利分析模式。下列关于利润的计算公式中,正确的有()。A利润=安全边际量×单位边际贡献B利润=保本销售量×单位安全边际C利润=实际销售额×安全边际率D利润=安全边际额×边际贡献率

多选题本量利分析中的敏感性分析主要研究的问题有()。A各参数变化对利润变化的影响程度B安全边际和安全边际率的分析C盈亏临界分析D有关参数发生多大变化会使盈利转为亏损

单选题关于目标利润分析,下列说法中正确的是()。A保本分析是目标利润分析的延伸和拓展B目标销售量公式既可用于单种产品的目标利润控制,又可用于多种产品的目标利润控制C目标利润是量本利分析的核心要素,它既是企业经营的动力和目标,也是量本利分析的中心D目标利润-般是指税前利润

单选题通过分析预测有关因素变动对净现值和内部收益率等主要经济评价指标的影响程度的敏感性分析方法是()。A保本点敏感性分析B利润敏感性分析C投资敏感性分析D保利点敏感性分析

单选题量本利分析中,销售利润率等于( )。A安全边际率乘以变动成本率B保本作业率乘以安全边际率C安全边际率乘以边际贡献率D边际贡献率乘以变动成本率

单选题下列选项中,不属于量本利分析的是(  )。A保本分析B安全边际分析C利润的敏感性分析D净利润分析

填空题量本利分析主要包括()、()、()、利润的()等。