安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是为达到改善劳动条件目的的重要手段。() 此题为判断题(对，错)。
安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是为达到防止事故发生目的的重要手段。() 此题为判断题(对，错)。
在激励机制中,反应变量是指各种有效的激励措施和手段。() 此题为判断题(对，错)。
本质安全管理体系是结合企业特点和本质安全基本原理建立,指导企业开展本质安全管理工作的一套技术文件。() 此题为判断题(对，错)。
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。() 此题为判断题(对，错)。
__________是开展质量管理工作的一种最有效的方法和手段。
建立质量体系是开展质量管理工作的一种最有效的方法和手段。此题为判断题(对，错)。
安全制度（在企业标准化建设中也称安全标准）是安全管理工作的规则保障，是确保安全管理工作规范开展和（）的基础。A、有效落实B、有效实施C、有效工作D、措施落实
约束激励机制是促进安全管理工作开展最有效的手段和方法。
判断题现时预防乙肝最有效、最安全、最经济的手段是接种乙肝疫苗。A对B错
判断题看板管理是JIT采购最实用有效的的手段。A对B错
判断题看板管理是JIT采购而最实用有效的手段。A对B错
判断题扣球是最有效、最积极的进攻方法，是得分、得发球权的主要手段。A对B错
判断题班级管理方法是实现班级工作目标，开展班级管理活动的具体手段和措施。A对B错
单选题安全制度（在企业标准化建设中也称安全标准）是安全管理工作的规则保障，是确保安全管理工作规范开展和（）的基础。A有效落实B有效实施C有效工作D措施落实
判断题采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。A对B错
判断题安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。A对B错
判断题本质安全管理体系是结合企业特点和本质安全基本原理建立，指导企业开展本质安全管理工作的一套技术文件。A对B错
判断题安全生产管理工作应当以预防为主，即通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理。A对B错
判断题激励机制是企业对人才进行开发和管理的有效手段， 也是人才获得自我价值判断的一个尺度和标准，更是巩固职业幸福感的必要推动力。A对B错
判断题德育模式又称德育手段，是开展德育的具体方法。A对B错
判断题开展安全预评工作，是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的重要手段。A对B错
判断题体育锻炼是促进健康最有效、最积极的手段。A对B错
判断题开展新技术应用示范工程活动，意在用科技和管理进步的方法和手段，促进建筑行业工程能力和管理水平的提高。A对B错
判断题车站安全检查是发现事故隐患，消除事故隐患，增强员工遵章守纪自觉性，促进安全生产的有效手段，必须持之以恒。A对B错
判断题预防传染病最有效、最经济的手段是接种疫苗。A对B错
判断题安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是为达到防止事故发生目的的重要手段。A对B错