问答题未缴纳工伤保险费的情况下发生工伤,应如何处理?

问答题
未缴纳工伤保险费的情况下发生工伤,应如何处理?

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相关考题:

工伤保险基金的构成( )。 A.用人单位缴纳的工伤保险费B.工伤保险费基金的利息C.依法纳入工伤保险基金的其他资金D.个人缴纳的工伤保险费

《工伤保险条例》中规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人也应缴纳工伤保险费。() 此题为判断题(对,错)。

工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。 ()

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤时如何处理?

职工单位未依法缴纳工伤保险费,若职工发生工伤事故,则无法享受工伤保险待遇。( )

工伤保险基金由( )三部分组成。A:企业缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和其他资金B:个人缴纳的工伤保险费、工伤保险基金和其他资金C:个人缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的税费和其他资金D:个人缴纳的工伤保险费、工伤保险税费和其他资金

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由( )支付工伤保险待遇。A.用人单位B.职工个人C.政府D.慈善组织

关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )。A.职工无需缴纳工伤保险费B.用人单位和职工共同缴纳工伤保险费C.用人单位代替职工缴纳工伤保险费D.工伤保险费由国家承担

职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。( )

工伤保险基金由( )三部分组成。A.企业缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和其他资金B.个人缴纳的工伤保险费、工伤保险基金和其他资金C.个人缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的税费和其他资金D.个人缴纳的工伤保险费、工伤保险税费和其他资金

用人单位未依法缴纳工伤保险费的,工伤职工无法享受工伤保险待遇。( )

(2015 年)职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。 ( )

如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费,其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付?

工伤保险基金由()构成。A、用人单位缴纳的工伤保险费B、工伤保险基金的利息C、职工个人缴纳的工伤保险费D、职工个人缴纳的工伤保险费的利息E、用人单位缴纳的工伤保险费的利息

工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息以及职工个人缴纳的工伤保险费构成。

工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

未缴纳工伤保险费的情况下发生工伤,应如何处理?

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

用人单位未缴纳工伤保险,又不支付工伤职工的医疗费用如何处理?

用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。

工伤保险费由谁缴纳?数额如何确定?

不定项题职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由( )支付工伤保险待遇。A职工B工会C用人单位D社保机构

多选题工伤保险基金由()构成。A用人单位缴纳的工伤保险费B工伤保险基金的利息C职工个人缴纳的工伤保险费D职工个人缴纳的工伤保险费的利息E用人单位缴纳的工伤保险费的利息

问答题用人单位未缴纳工伤保险,又不支付工伤职工的医疗费用如何处理?

判断题职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。A对B错

问答题未缴纳工伤保险费的情况下发生工伤,应如何处理?

判断题职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。A对B错

问答题工伤保险费由谁缴纳?数额如何确定?