单选题开发培训项目的核心和最基础工作是()。A建立相关新信息台账B建立员工基本素质台账C建立基本素材台账D建立生产流程台账

单选题
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
A

建立相关新信息台账

B

建立员工基本素质台账

C

建立基本素材台账

D

建立生产流程台账


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培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划

下列关于培训和开发的说法中,正确的是( )。A.培训针对的是员工,开发针对的是管理者B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用C.培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度D.培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要

开发培训项目的核心和最基础工作是()。A、建立相关新信息台账B、建立员工基本素质台账C、建立基本素材台账D、建立生产流程台账

()是人力资源培训开发的最基础性工作。A、基本素材台账B、员工基本素质台账C、相关新信息台账D、项目台账

企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。

()是课程开发的基础。A、了解培训项目和培训活动的基本目的B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则C、了解并掌握课程开发工作的基本程序D、学习并掌握课程开发的基本技能

搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。A、研究环节B、核心环节C、次要环节D、最终环节

()是课程开发工作的核心技能。A、了解培训项目和培训活动的基本目的B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则C、了解并掌握课程开发工作的基本程序D、学习并掌握课程开发的基本技能

培训课程开发的核心工作是什么?

培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()A、基本目的B、基本内容C、基本程序D、基本安排

招聘、甄选和录用工作的基础是()。 A、人力资源规划B、工作设计C、工作分析D、培训开发E、绩效考评

()是一项政策性极强、技术性要求极高的工作,是企业工资制度中最基础、最核心的工作。

()是课程开发的基础,也是第一步。A、分析、吃透培训项目的目标、目的B、分析、吃透培训教材的内容、结构C、分析、吃透培训课程的目标、目的D、分析、吃透培训项目的内容、结构

培训开发的需求分析是()。A、确定培训目标、设计培训规划的前提B、进行培训评估的基础C、企业员工培训开发活动的首要环节D、企业员工培训开发的关键环节E、新培训开发项目的重要基础

下列关于培训和开发的说法中,正确的是()。A、培训针对的是员工,开发针对的是管理者B、培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用C、培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度D、培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要

单选题工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是( )。A工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C工作分析的内容是职位说明书D工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

单选题开发培训项目的核心和最基础工作是()。A建立相关新信息台账B建立员工基本素质台账C建立基本素材台账D建立生产流程台账

问答题培训课程开发的核心工作是什么?

单选题搜集相关信息是培训课程开发基础工作的()。A研究环节B核心环节C次要环节D最终环节

单选题()是指一切课程开发的前期准备,以及中期、后期服务性工作的总和。A培训课程开发的基础性工作B培训课程开发的基本环节C课程开发的基础性工作D课程开发的基本程序

单选题()是培训课程开发基础性工作的核心环节。A明确课程开发依据B制定工作计划C搜集相关信息D及时对工作过程进行分析和总结

单选题()是人力资源开发与管理中起核心作用的要素,是人力资源开发与管理的工作基础。A工作分析B绩效管理C薪酬管理D员工培训

单选题培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()A基本目的B基本内容C基本程序D基本安排

单选题()是课程开发工作的核心技能。A了解培训项目和培训活动的基本目的B了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则C了解并掌握课程开发工作的基本程序D学习并掌握课程开发的基本技能

多选题培训开发的需求分析是()。A确定培训目标、设计培训规划的前提B进行培训评估的基础C企业员工培训开发活动的首要环节D企业员工培训开发的关键环节E新培训开发项目的重要基础

单选题()是课程开发的基础。A了解培训项目和培训活动的基本目的B了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则C了解并掌握课程开发工作的基本程序D学习并掌握课程开发的基本技能

多选题培训教材开发的基础性工作,包括在社会调查基础上做好()等项工作。A信息的分析B提出教材开发初步建议C提供新职业、新技术的发展动向D参与配合教材开发的相关工作E提供培训教材开发的成功案例

填空题()是一项政策性极强、技术性要求极高的工作,是企业工资制度中最基础、最核心的工作。