填空题()或者()部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。

填空题
()或者()部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。

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相关考题:

《中国共产党党内监督条例》规定,严把干部选拔任用( )关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制

《中国共产党党内监督条例》规定,严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止________。( )A、. “带病提拔”、“带病上岗”B、.“带病提拔”、“带病晋级”

根据《中国共产党党内监督》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况C.干部选拔任用要加强分析研判D.干部选拔任用要防止一刀切

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。() 此题为判断题(对,错)。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将哪些情况进行综合考虑?() A、民主推荐与日常了解B、综合分析研判C、年终工作总结D、岗位匹配度

党委(党组)综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子进行分析研判,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。A.对B.错

《中国共产党党内监督条例》指出,要严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔、带病上岗”。此题为判断题(对,错)。

( )根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。 A、党委(党组)B、组织(人事)部门C、纪检监察机关D、党委(党组)或者组织(人事)部门

对被巡视党组织领导班子及其成员在( )等方面存在的问题和巡视组提出的关于领导班子建设的建议,移交组织人事部门处理。A执行民主集中制B干部选拔任用C涉嫌违纪D工作作风

选拔任用党政领导干部,不能超出领导班子职数配备,但可以根据实际提高干部的职级待遇。

党委(党组)或者()按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。A、纪检监察部门B、组织(人事)部门C、政工部门D、纪委(纪检组)

下列不属于干部工作应当向社会公开的信息的是()。A、干部选拔任用结果B、干部选拔任用工作满意度调查结果C、领导班子年度考核结果D、干部队伍建设有情况

《中国共产党党内监督条例》规定:严把干部选拔任用“()”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。A、政治合格B、党风廉洁意见回复C、思想合格D、作风过硬

党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,可随时提出启动干部选拔任用工作意见。

根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()A、严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B、干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况C、干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制D、发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告

严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。A、“党风廉政意见回复”B、“党风廉洁意见回复”C、“党风廉洁”D、“党风廉政”

判断题党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。A对B错

多选题党委(党组)及其组织(人事)部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查,认真受理有关干部选拔任用工作的()违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的行为,并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。A举报B改正C申诉D制止E纠正

多选题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,()、()、()了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。A全方位B多角度C近距离

多选题组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件()等提出初步建议。A范围B方式C程序D人选意向

单选题党委(党组)每()应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,报告干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。A月B季度C年D周

多选题组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的()、程序和人选意向等提出初步建议。A职位B条件C范围D方式E方法

判断题党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,可随时提出启动干部选拔任用工作意见。A对B错

单选题健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,()自查。A每年对干部选拔任用工作情况进行1次B每季度对干部选拔任用工作情况进行1次C每月对干部选拔任用工作情况进行1次D每年对干部选拔任用工作情况进行10次

判断题要严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病”上岗。A对B错

单选题《中国共产党党内监督条例》规定:严把干部选拔任用“()”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。A政治合格B党风廉洁意见回复C思想合格D作风过硬