人力资源专业人员需要具备的特征中，（ ）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 A．专业知识 B．业务知识 C．变革能力 D．创新能力
政府公共关系人员应具备的能力包括()。 A.交际、沟通能力B.组织能力C.创新能力D.思辨能力
公共关系人员应具备的能力包括()。 A、组织能力B、表达能力C、社交能力D、创新能力E、应变能力
培训经理需要具备的能力包括____。A、管理能力B、人际沟通能力C、计算机应用能力D、创新能力
营销人员应具备的基本能力不包括() A、沟通能力B、人际关系能力C、协调能力D、创新能力
“技术背景下的业务表达能力”是指营销人员应具备的那种能力() A、基本能力B、特殊能力C、协调能力D、创新能力
营销人员应具备的特殊能力包括() A、人际关系能力B、技术背景下的业务表达能力C、协调能力D、创新能力
营销人员应具备的基本能力包括() A、沟通能力B、人际关系能力C、协调能力D、创新能力
商业银行开展需要批准的个人理财业务需要相关从业人员具备的资格不包括( )。A: 掌握所推介产品的特性B: 具备相应的学历水平和工作经验C: 具备相关监管部门要求的行业资格D: 具备国家理财规划师资格
谈判人员所具备的适应谈判需要的各种能力是（）。A、识B、学C、才D、形
领导干部需要具备的素养不包括？（）A、知识B、创新能力C、组织能力D、形象气质
人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。A、专业知识B、业务知识C、变革能力D、创新能力
培养造就一批具备（）的专业技术人员队伍是企业提高竞争力的需要，是机关事业单位提高办事效率、效能的需要。A、潜力B、能力C、技术D、创新能力
专业技术人员应具备的创新能力包括（）A、分析能力B、想象能力C、判断能力D、学习能力
创新人员所需要具备的能力，不包括：（）A、高效的信息获取能力B、知识产权意识C、市场投资意识D、风险意识
谈判人员所具备的“才”包括（）。A、应变能力B、创新能力C、较强的沟通能力D、良好的职业道德E、强烈的责任心
下列哪一项不属于优秀的培训教师需要具备的技能（）A、控制能力B、创新能力C、评估能力D、管理能力
不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）A、决策能力B、管理能力C、沟通能力D、操作能力E、创新能力
我们所培养的创新型人才首先必须具备（）A、心理调节能力B、逻辑分析能力C、比较联想能力D、沟通协作能力
单选题具备创新能力需要以出色的（）为基础。A法制意识B改革意识C奋斗意识D创新意识
单选题我们所培养的创新型人才首先必须具备（）A心理调节能力B逻辑分析能力C比较联想能力D沟通协作能力
多选题政府公共关系人员应具备的能力包括（）。A组织能力B创新能力C交际、沟通能力D思辨能力
多选题谈判人员所具备的“才”包括（）。A应变能力B创新能力C较强的沟通能力D良好的职业道德E强烈的责任心
单选题谈判人员所具备的适应谈判需要的各种能力是（）。A识B学C才D形
单选题导游人员的认识能力不包括（ ）A观察能力B注意能力C创新能力D想象能力
单选题创新人员所需要具备的能力，不包括（）A知识产权意识B高效的信息获取能力C市场投资意识D风险意识
单选题培养造就一批具备（）的专业技术人员队伍是企业提高竞争力的需要，是机关事业单位提高办事效率、效能的需要。A潜力B能力C技术D创新能力
单选题领导干部需要具备的素养不包括？（）A知识B创新能力C组织能力D形象气质