填空题在早期,美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征,八种特征为:才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和(),五种激励特征为:对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和()。
填空题
在早期,美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征,八种特征为:才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和(),五种激励特征为:对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和()。
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
单选题企业在编制行政管理制度时既要充分体现上级的规定要求,同时注重平级组织之间的沟通联络,还要将企业的历史与现实有机结合起来。这体现了企业行政管理制度编制原则中的()。A可行性原则B群众性原则C科学性原则D联系性原则
单选题()是带有根本性的建设。A纪律建设B制度建设C体制建设D思想建设