单选题美国于1978年确立了一部规范政府官员的（）A《荣誉法典》B《不当赠品及不当表示防止法》C《从政职业法》D《谢尔曼法》
多选题要学好语音，有以下几个步骤（）。A掌握实用的语音知识；B了解本地方言与普通话的差异；C上口练说；D积极参加艺术语言的实践活动。
单选题我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念（）A《教育法》B《职业教育法》C《劳动法》D职业技能鉴定规定》
单选题2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法确立的方针是（）。A劳动者由政府提供就业与市场就业相结合B劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业C劳动者自主就业，政府促进就业D劳动者自主就业，市场调节就业，政府安排就业相结合
单选题教学活动的执行模式主要指的是学习活动的安排和（）的选择．A教学方法B教学场所C教学老师D教学内容
单选题（）是一种课时环节教学模式。A指导法B训练法C讲授法D示范法
单选题美国于1978年确立了一部规范政府官员的（）A《荣誉法典》B《不当赠品及不当表示防止法》C《从政职业法》D《谢尔曼法》
多选题职业活动中，纪律的主要特征是（）A社会性B强制性C普遍适用性D变动性
判断题随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。A对B错
多选题以下属于角色扮演者教学法不足之处有（）A需要很长时间B牵涉很多的人力.物力C需要特定的场所D进行过程中会有停滞E扮演者有可能成为个人批判的对象
多选题现代教育的发展趋势是（）A教育终身化B教育法制化C教育企业化D教育国际化E教育标准化
多选题培训教学设计要根据培训方案的要求，将之细化为具体的（）和（）。A培训计划；B实施过程；C上课方法；D授课技巧。
填空题考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。
问答题在培训项目流程中，培训评估流程的目的是什么？可以分为哪四个层次？
多选题下列课堂结尾，不当的表现是（）。A借口式结尾；B过分谦虚式；C重申主题式；D歇斯底里式。
单选题项目培训法是以（）为目的，通过师生共同完成培训项目而使学员获知识、能力的教学方法。A实际应用；B虚拟现实；C团结协作；D技能提升。
多选题测评中的“测”也称为（）。A测算B测量C测试D预测E测验
单选题培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。A企业扩大利润的需求B企业发展规划需求C预测企业进入市场的潜在需求D预测企业发展潜在需求
填空题在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。
单选题（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。A技术水平B职业能力C工作能力D职业资格证书
判断题一般人在接受信息时不仅判断信息本身，而且判断发讯人，信息发源的层次越高，便越倾向于接受。A对B错
填空题培训教材侧重于培训的（），要求做到一看即懂、一看即会操作。
多选题企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。A带头人B设计者C具体组织者D亲身实践者E指挥者
多选题与职业培训直接相关的法律包括（）A公司法B劳动法C教育法D职业教育法E企业法