单选题“三新”人员未履行鉴定等手续就单独顶岗作业,给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

单选题
“三新”人员未履行鉴定等手续就单独顶岗作业,给予责任人()考核。
A

A类

B

严重A

C

B类

D

离岗一个月


参考解析

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通风作业人员甲某当班生急病,领导就安排刚办退休留用的通风作业人员乙某临时顶岗。此题为判断题(对,错)。

新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。() 此题为判断题(对,错)。

新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。

登高作业时未执行《高空作业审批单》签字确认制度,简化作业流程给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

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“三新”人员未履行鉴定等手续就单独顶岗作业,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

“三新”人员未履行鉴定等手续就单独顶岗作业,给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

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学徒工、实习人员可以单独顶岗。

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不履行请销假制度手续,未及时办理各种有薪假手续或手续不全,经核实确实已经请假的给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

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厂车作业前,未以音响信号示意给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

安检人员未佩戴安全检查证上岗作业;列车安全员未佩戴臂章给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

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在抵债资产接收、管理、处置过程中,未履行合法有效手续,擅自使用或出借抵债资产的,给予有关责任人员经济处罚及降级至开除处分。

判断题在抵债资产接收、管理、处置过程中,未履行合法有效手续,擅自使用或出借抵债资产的,给予有关责任人员经济处罚及降级至开除处分。A对B错

单选题安检人员未佩戴上岗作业;列车安全员未佩戴臂章给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

单选题作业人员未携带有效证件。给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

单选题不履行请销假制度手续,未及时办理各种有薪假手续或手续不全,经核实确实已经请假的给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

单选题生产人员替班,工班长未履行相关手续给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

判断题新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。A对B错

单选题客运作业人员发车条件确认用语、联系等不标准给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

单选题“三新”人员未履行鉴定等手续就单独顶岗作业,给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

单选题“三新”人员未履行鉴定等手续就单独顶岗作业,属于()问题。A红线BA1CA2DB

单选题客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的,未影响作业给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

判断题学徒工、实习人员在参加作业、学习期间,可以单独顶岗。A对B错