多选题明确销售目标是指网点通过对前一阶段经营成果的分析,确定()在未来一段时间内需要达到的状态或取得的成果。A网点B个人C二级分行D销售团队

多选题
明确销售目标是指网点通过对前一阶段经营成果的分析,确定()在未来一段时间内需要达到的状态或取得的成果。
A

网点

B

个人

C

二级分行

D

销售团队


参考解析

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相关考题:

企业开展(),通过对影响利润形成的各种因素的分析比较,可以衡量企业销售活动取得的成果与存在的差距,判断各项销售措施的得失。A、销售计划B、销售预测C、销售分析与成果评估D、销售预算

二级网点的能力评估是对二级网点评估的重点,它代表着网络成员现在的经营水平与未来的发展潜力。在能力的考核过程中,不需要考虑的重点是()A、二级网点的经营管理能力:对展厅、展车、销售人员的管理能力B、二级网点的持续要求是否影响到专营店的利润C、二级网点的市场开发能力:对本地市场的认识和预测,能够作出符合实际的市场开发计划并有效执行D、二级网点的培训员工能力:对员工的基本素质、专业知识、销售技巧不间断的做系统性培训

二级网点的能力评估是对二级网点评估的重点,它代表着网络成员现在的经营水平与未来的发展潜力。在能力的考核过程中,需要对下面哪三个指标重点关注()A、二级网点的经营管理能力:对展厅、展车、销售人员的管理能力B、二级网点的持续要求是否影响到专营店的利润C、二级网点的市场开发能力:对本地市场的认识和预测,能够作出符合实际的市场开发计划并有效执行D、二级网点的培训员工能力:对员工的基本素质、专业知识、销售技巧不间断的做系统性培训

按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,做好网点员工培训需要注意的要点有()。A、应该服务于网点的经营发展目标B、树立清晰的目标C、明确网点员工培训的内容D、选择适当的培训方法E、合理运用负激励加以推进

上级行通过对网点个人层面的支撑,能够为()团队提供方法和技巧,有利于提高网点的管理效率。A、管理B、销售C、营业D、营销

销售组织有哪些作用()A、明确网点销售目标B、明确个人销售目标C、改进销售行为D、做好风险防控

《二级网点管理》子公司销售经理、总经理应不定期检查二级网点专员、销售助理的回访登记,并每()至少保持一次与二级网点的法定代表人或实际控制人现场沟通或交流,及时了解二级网点的经营状况。A、周B、半月C、月D、季度

基金代理销售业务的管理实行()三级管理。A、总行、一级分行和二级分行B、一级分行、二级分行和支行C、二级分行、支行和代理销售网点D、总行、分行和代理销售网点

明确销售目标是指网点通过对前一阶段经营成果的分析,确定()在未来一段时间内需要达到的状态或取得的成果。A、网点B、个人C、二级分行D、销售团队

在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工

明确销售目标为网点及个人设定了可衡量性的工作依据。

网点层面的支撑是指上级行在网点的哪几方面给予网点的指导、建议和帮助()A、销售目标确定B、销售活动策划C、销售活动实施D、客户投诉受理

了解网点经营现状、有效确定网点销售目标和下一步行动计划的基础性工作是()。A、召开经营分析会B、召开例会C、统计分析网点经营数据D、每日统计网点销售情况

网点及个人的销售目标确定应使用相同的方法。

多选题团队培训与提升有助于增进网点的竞争优势,需要注意以下几点()。A应该服务于网点的经营发展目标B树立清晰的目标C明确网点员工培训的内容D选择适当的培训方法

多选题关于销售预算说法正确的是_________。A是在销售预测的基础上编制的B通过分析企业过去的销售情况、目前和未来的市场需求特点及其发展趋势,比较竞争对手和本企业的经营实力,确定企业在未来时期内为了实现目标利润必须达到的销售水平C往往需要按产品、区域市场或消费者群(市场层次),为各经营单位编制分项销售预算D通常还需预计不同季度和月度的销售收入

判断题网点自有已销售实物贵金属或代管客户产品因客户长期不提货,需要退回分行时,网点应双人在监控下将需要退回分行的实物贵金属清点无误,操作“网点出库至分行”交易,确认出库。()A对B错

多选题销售组织有哪些作用()A明确网点销售目标B明确个人销售目标C改进销售行为D做好风险防控

单选题了解网点经营现状、有效确定网点销售目标和下一步行动计划的基础性工作是()。A召开经营分析会B召开例会C统计分析网点经营数据D每日统计网点销售情况

多选题内部引见是指()。A网点员工将目标客户介绍给其他网点成员的行为B实现团队协作、产生交叉销售的有效方法C提高网点整体业绩的重要途径D促进网点运营风险的主要手段E提升网点品牌形象的主要方法

多选题网点经营分析会的参会人员包括哪些()A二级分行行领导B二级分行相关部门负责人C产品经理D所辖网点支行长

多选题网点行长销售管理职责具体包括()。A分析网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息B确定网点销售目标、计划C负责网点客户资源分配管理D负责明确网点月目标、周目标、日目标工作管理,并对各目标管理内容进行过程督导

单选题在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A销售团队B管理团队C营业团队D全体员工

判断题网点及个人的销售目标确定应使用相同的方法。A对B错

多选题按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,做好网点员工培训需要注意的要点有()。A应该服务于网点的经营发展目标B树立清晰的目标C明确网点员工培训的内容D选择适当的培训方法E合理运用负激励加以推进

多选题网点层面的支撑是指上级行在网点的哪几方面给予网点的指导、建议和帮助()A销售目标确定B销售活动策划C销售活动实施D客户投诉受理

单选题基金代理销售业务的管理实行()三级管理。A总行、一级分行和二级分行B一级分行、二级分行和支行C二级分行、支行和代理销售网点D总行、分行和代理销售网点