多选题劳动标准的制定以劳动领域的()为基础。A自然科学技术B劳动者素质C社会科学D实践经验

多选题
劳动标准的制定以劳动领域的()为基础。
A

自然科学技术

B

劳动者素质

C

社会科学

D

实践经验


参考解析

解析: 劳动标准的制定以劳动领域的自然科学技术和社会科学及其实践经验为基础。

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单选题先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工,劳动关系自()起建立。A用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日B用工之日C用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日D劳动合同订立之日

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判断题用人单位实行综合计算工时工作制后,周期内某些工作日、周、或月延长工作时间的总量可以突破《劳动法》的高限,即某些天或月的加班时间可以突破三个小时或三十六个小时的高限。A对B错

单选题企业()在劳动关系预警工作中坚持“预防为主,预调结合”的方针。A业务部门B企业决策层C人力资源部门D工会

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多选题下列人员中,不得担任企业基层工会委员会委员的有()。A企业主要负责人的近亲属B企业行政负责人C企业主要技术工人D基层工人

单选题劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意见时,()。A投票决定裁决结果B裁决按照首席仲裁员的意见做出C提请劳动人事争议仲裁委员会决定D要求劳动者与用人单位和解

判断题用人单位根据其自身特点,制定各自的劳动标准,这种标准只要不违反国家法律的规定,就不受国家强制力的约束。A对B错

多选题根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立()。A用人单位和劳动者达成了口头劳动合同B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动C劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分D用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

单选题CMS团队是指()。A冲突管理系统B内容管理系统C连锁管理体系D冲突管理团队

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单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知()。A劳动者B用人单位C劳动争议双方当事人D申请人

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