判断题违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项,属于不正确行使经营管理权,侵害公共利益、企业利益的行为。A对B错
判断题
违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项,属于不正确行使经营管理权,侵害公共利益、企业利益的行为。
A
对
B
错
参考解析
解析:
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相关考题:
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》所指的“三重一大”事项是()。A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作B.重大问题决策、重要人员任免、重大资金运作和大项目安排C.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金运作
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指:()。A、生产经营的重大决策B、重要人事任免C、重大项目安排D、大额度资金运作
中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中提出了凡属重大决策、()、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。A、重要人事任免B、重大改革改制方案C、重大生产经营规划
国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将生产经营的、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责机构,将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。()A、重大决策B、重大工程C、重要事项D、重大业务
多选题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指:()。A生产经营的重大决策B重要人事任免C重大项目安排D大额度资金运作
判断题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。A对B错